Teamleader Mechanical Unit

Team Manager Mechanical

Binnen onze klant is de divisie Engineering verdeeld over vijf gespecialiseerde afdelingen, waaronder Mechanical System Engineering.

Deze afdeling speelt een sleutelrol in het ontwerpen van onze geavanceerde systemen, altijd in nauwe samenwerking met de andere afdelingen. Door expertise te bundelen en innovatief te werken, zorgen zij voor doordachte en efficiënte oplossingen.

Wat ga je doen?

Team Manager Mechanical

Als Team Manager speel je een cruciale rol in het aansturen en motiveren van je team. Je zorgt voor een efficiënte werkplanning, optimaliseert werkprocessen en bewaakt de voortgang. Knelpunten? Die los je snel en doeltreffend op, terwijl je je team ondersteunt en begeleidt. Waar nodig stem je af met de Divisiemanager Engineering om stagnaties tijdig te signaleren en aan te pakken.

Daarnaast voer je ontwikkelgesprekken (TOF) en bepaal je – in overleg met de divisiemanager – de prestaties van je teamleden. Je draagt bij aan hun professionele groei, stimuleert deskundigheidsbevordering en voert het ziekteverzuimbeleid uit op een betrokken en doeltreffende manier.

Om de beste resultaten te behalen, werk je nauw samen met andere units en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor externe partijen namens jouw team. Je hebt oog voor de inrichting en verbetering van werkprocessen en streeft naar de hoogste kwaliteit, afgestemd op de behoeften van opdrachtgevers.

Met jouw gestructureerde aanpak en heldere visie zorg je ervoor dat het team optimaal presteert en zich continu ontwikkelt.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor degree met minimaal 6 jaar relevante ervaring
• Technische ervaring in de machinebouw en affiniteit in de aandrijftechniek;
• Je bent in bezit van managementkwaliteiten en weet mensen te motiveren, enthousiasmeren en optimaal in te zetten;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift in Nederlands en Engels;
• Analytisch inzicht en bent positief ingesteld;
• Je bent een verbinder;
• Een klant- en servicegerichte mentaliteit, werkhouding en gedrag;
• Gedreven, proactief en pragmatisch in de realisatie van doelen;
• Je bent een positieve realist met een natuurlijke passie voor kwaliteit;
• Je brengt kennis en ervaring mee uit de buitenwereld om de organisatie te versterken;
• Je overziet bedrijfsprocessen en hebt organisatiebewustzijn.

Je bent goed in:

• Het coachen van medewerkers;
• Je bent een warm mens met empathisch vermogen;
• Managen van de resource planning, bewaken van de kwaliteit van de resources en anticiperen op de vragen;
• Structureren en verbeteren van werkprocessen;
• Herkennen van en anticiperen op project- / unitsrisico’s.

Wij bieden:

• Een goed marktconform salaris pakket gebaseerd op branch kennis en ervaring
• Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Vakantiedagen bij een fulltime dienstverband tot max 40 (afhankelijk van opdrachtgever)
• 8% Vakantie toeslag
• een pensioen regeling
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid en de mogelijkheid om thuis te werken (Hybrid); (Afhankelijk van de rol)
• SWITCH Activiteiten : VriMiBo (Vrijdagmiddagborrels) BBQ's als het weer het toelaat en seizoensgebonden bedrijfsevenementen / activiteiten met andere SWITCHERS

“Naast het bovenstaande pakket geniet je van een professionele, innovatieve, dynamische werkomgeving in de Brainport-regio, waar je deel uitmaakt van een Internationale community in een hightech gebied, een veilige leefomgeving van topkwaliteit met een uitstekende infrastructuur, geweldige eetgelegenheden, winkels en een bruisende culturele scène.”