Financieel adviseur vastgoed plannen

Vacature kenmerken StandplaatsDen HaagContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer66489Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling FunctiegroepBurger Functieomschrijving Draagt bij aan en stelt op van planningen, plannen, onderzoeken en voorstellen in algemene zin, maar expliciet ook op financieel gebied door: het leveren van informatie en advies over de financiële gevolgen van wijzigingen binnen de portefeuille, onder meer op basis van het rekenmodel; creëert draagvlak voor en geeft advies over toepassing van bedrijfsvoeringproducten –diensten, -beleid en-processen; het analyseren en toetsen van de documenten en onderzoeken op doelmatigheid, financiële inpasbaarheid en beheersbaarheid; het opstellen van adviezen, rapportages, (financiële) paragrafen in beslisnota’s. Beheert een voor het programma CVV opgesteld financieel rekenmodel door: het zorg dragen voor het verwerken van aanpassingen aan het model; het leveren van advies voor het ressort en aan de defensie brede controllersorganisatie; het verstrekken van (financiële) informatie op basis van het model en het beantwoorden van vragen hierover; het onderhouden van relaties en zorgen voor afstemming met betrokkenen en belanghebbenden in de (financiële) lijn zowel intern als extern. Adviseert de leiding over financiële vraagstukken en risico’s door: het ondersteunen bij en uitvoeren van risicoanalyses; het geven van advies aan het ressort en andere betrokkenen over de relevante risico’s en uitwerking van de financiële onderdelen in projectvoorstellen, onderzoeken en plannen. Functie-eisen Kwalificaties Werk- en denkniveau Academisch Opleiding Afgeronde WO-opleiding met een financiële en/of economische component. Kennis en ervaring Uitstekende beheersing van het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van: het aandachtsgebied bedrijfsvoering omtrent vastgoed en inzicht in aanpalende aandachtsgebieden. Inzicht in: Samenhang van organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke onderwerpen in bredere context dan alleen het eigen werkterrein. Vaardig in: Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen; Het adviseren (schriftelijk en mondeling), begeleiden en ondersteunen van (lijn)management; Helder communiceren en rapporteren; Het uitvoeren van risicoanalyses; Vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijken en komen tot een onafhankelijk oordeel. Het werken met (financiële) modellen in Excel; Competenties Organisatiegericht Beinvloeden Netwerken Analyseren Omgevingsgericht Plannen en organiseren Nauwkeurig Visie Overige eisen: Beschikt over doorzetting- en relativeringsvermogen; Heeft er plezier in om in een team te werken. Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Overige arbeidsvoorwaarden Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. Bijzonderheden Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. xbpjoel Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .