Arbeidshygiënist

Taken en verantwoordelijkheden
Als arbeidshygiënist met kennis van het vak veiligheidskunde ben je van grote betekenis voor organisaties in Noord-Oost Nederland. In samenspraak met de werkgever zoek je naar oplossingen voor de arbeidsrisico’s die je hebt opgespoord. Je adviseert hoe de werkgever de risico’s kan aanpakken om werknemers gezond en inzetbaar te houden. Zo kun je met jouw expertise echt #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Hoe ga je #meerbetekenen als arbeidshygiënist

Als arbeidshygiënist speel je een belangrijke rol in het identificeren, evalueren en beheersen van gezondheidsrisico's op de werkplek, zowel op organisatie-, groeps- en individueel niveau. Die brede blik op de werkvloer maakt jouw werk zo interessant. Je houdt je bezig met het opsporen en in kaart brengen van gevaren in de werkomgeving die op lange termijn gezondheidsschade kunnen aanrichten. Bijvoorbeeld het werken met chemische stoffen, biologische agentia, lawaai en ergonomische risico's. Je voert risicoanalyses uit om blootstelling aan deze gevaren te meten.

Door middel van voorlichting en training, informeer je werkgevers en werknemers de risico’s aan te pakken en adviseer je hoe de werkzaamheden in een gezonde werkomgeving kunnen worden uitgevoerd. Jouw bevindingen en aanbevelingen werk je uit in een rapportage, een essentieel onderdeel van jouw werk.

Naast de specifieke werkzaamheden als arbeidshygiënist pak je ook projecten op als verdiepende risico-inventarisaties en –evaluaties, werkplekonderzoeken en heb je een adviserende rol in het periodiek arbeidsgezondheidskundige (PAGO) en preventief medisch onderzoek(PMO). Jij genereert je eigen workload door nieuwe opdrachten binnen te halen.

Kies voor deze uitdagende en impactvolle carrière als arbeidshygiënist, waarbij je inhoudelijk kennis combineert met praktische oplossingen om zo een verschil te maken in de gezondheid en veiligheid van werknemers.

Met wie ga je #meerbetekenen bij HumanCapitalCare

Je werkt voornamelijk in de regio Noord-Oost Nederland vanuit de standplaats Assen. Jouw werkgebied is vrij groot en loopt van Assen tot Zwolle, naar Hengelo en Arnhem. De regio bestaat uit ongeveer 65 collega's. Met jouw directe collega hogere veiligheidskundige werk je nauw samen. Je sluit aan bij het multidisciplinair adviesteam Assen maar werkt ook voor de andere adviesteams in de regio. Samen met onder andere de (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, gezondheidscoördinatoren, arbeidsdeskundigen, arbeid & organisatie adviseurs en psychologen werk je aan diverse thema’s en klant(overstijgende) casuïstiek. Ondanks de autonomie van deze functie maakt juist de samenwerking met jouw collega’s het verschil bij de klant.
Voor een groot deel kun je de indeling van je eigen agenda bepalen maar voor dit jaar vinden de de vaste regio- klant- of adviesteam overleggen op donderdag plaats.

Wat is écht leuk aan deze baan

• je bent voornamelijk regionaal, maar waar nodig regio-overstijgend voor landelijke klanten werkzaam.
• voor een vaste klantenportefeuille ben jij dé specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden en een veilige werkomgeving.
• je kunt sparren met een volwaardig multidisciplinair team in jouw regio én met collega-consultants die door het hele land werkzaam zijn. Ervaringen delen en leren van elkaar kan dus altijd.
• je wordt van harte uitgenodigd om mee te denken over hoe wij klanten kunnen ondersteunen bij actuele en preventieve thema’s. Denk aan productontwikkeling, kennissessies, webinars en andere zaken.

Is er ook iets minder leuk

Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor.

Wat neem je mee

Een brede interesse en natuurlijke nieuwsgierigheid naar alles wat te maken heeft met gezond, veilig en vitaal werken. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en past die ook graag toe in je werk. Per klant kijk je scherp hoe je meer kunt betekenen. Wat is de oplossing waar jouw klant en zijn werknemers echt mee geholpen zijn? Zijn er andere HumanCapitalCare-diensten die het resultaat nog beter maken? Jij hebt niet alleen het vermogen om je werk te organiseren, maar beschikt ook over de nodige overtuigingskracht. Zo neem je klanten mee naar minder verzuim en meer vitaliteit. Daarnaast:

• een volledig afgeronde opleiding arbeidshygiënist. Of een opleiding hogere veiligheidskunde met aanvullend de specialisatie tot arbeidshygiënist.
• tenminste 3 jaar ervaring als arbeidshygiënist en werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening.
• het liefst een certificering als hoger veiligheidskundige of arbeidshygiënist in het kader van de nieuwe certificerings-en toetsingseisen van de RI&E.
• ben je omgevingsbewust, kun je goed luisteren en ben je sterk in oordeelsvorming.
• beschik je over goed ontwikkelde communicatie vaardigheden, niet alleen mondeling maar ook schriftelijk.
• ben je niet alleen een inhoudelijk expert maar ook echt sterk in de samenwerking.
• beschik je over een rijbewijs (B).

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 20 tot 24 uur per week.
• een instapsalaris volgens onze cao tussen de €4.600,- en €5.700,- bruto (o.b.v. 40 uur) met daarnaast voldoende (financiële) groeimogelijkheden. Breng je veel ervaring mee dan gaan we graag in gesprek over jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling. 
• direct een vast contract.
• een mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen (op fulltime basis) bijkopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, voor elke thuiswerkdag ontvang je een thuiswerkvergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen in een carrière als arbeidshygiënist bij HumanCapitalCare? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.
Geschikte kandidaten willen we graag snel spreken. Daarom heeft deze vacature voorlopig geen sluitingsdatum.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie. Stuur dan een mail met daarin je vragen of telefoonnummer, naar Willem Noordik, manager advies via w.noordik@humantotalcare.nl. Hij beantwoordt je vragen per mail of neemt contact met je op.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. 
Sollicitatieprocedure

• Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
  
• Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
  
• Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
  
• VoorstelWat leuk Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
  
• Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
  

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information

---