Storingsmonteur Voedingsf
2 maanden geleden
Papendrecht, Nederland
WR.nl
Voltijd
Vaste baan: Storingsmonteur 2-Ploegendienst MBO | € - € Wij kenmerken ons door een open en mensgerichte werkomgeving waarin het teamgevoel centraal staat. De kracht van het bedrijf zit in het kwalitatief sterke, brede assortiment met rijstsoorten, rijstebloem en uiteenlopende soorten verpakkingen. Deze producten worden in Europa onder private label vermarkt. Een constante hoge kwaliteit is een belangrijk aandachtspunt voor ons in de dynamiek van toenemende markt-, prijs- en regeldruk. Deze werkgever is een gezonde onderneming, die wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur. De branche van dit bedrijf is Consumentenartikelen (handel en reparatie).Functie: WAT GA JE DOEN? Als storingsmonteur bij ons verhelp jij op een adequate wijze productie- en/of procesverstoringen op zowel mechanisch en elektrotechnisch vlak. Je analyseert de storing om tot de oorzaak te komen, en weet deze op te lossen, je draagt een oplossing voor. Samen met je leidinggevende bepalen jullie de prioriteiten met betrekking tot het uitvoeren van de werkzaamheden. en Uiteraard voer je je werkzaamheden op een verantwoordelijke en veilige manier voor jou en je omgeving uit. Het onderhouden van gereedschappen en het inschakelen van de juiste resources behoort eveneens tot jouw taken. Functie eisen:- MBO opleidingsniveau richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of aantoonbare kennis waardoor je dit niveau hebt bereikt;
- Enige jaren ervaring als storingsmonteur in een soortgelijke organisatie;
- Ervaring in de levensmiddelenindustrie/verpakkingsbranche is een pré;
- Jij bent stressbestendig, analytisch, flexibel, nauwkeurig en hebt een proactieve houding;
- Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt;
- Een dosis enthousiasme en een passie voor productie
- Geschat brutosalaris van € tot € per maand op basis van 40 uur in de week;
- Je treed direct in dienst bij ons;
- Ruimte voor scholing en het volgen van cursussen;
- Een 36-urige werkweek, ploegentoeslag van 16,2%, een 13e maand, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
- Een informeel en toegankelijk team;
- Goede werksfeer en inwerktraject;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Bij deze vacature is het ook mogelijk parttime te werken.