Human Resources Advisor

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-professional om ons groeiendeSolliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.internationale team te versterken In deze rol speel je een belangrijke rol in deondersteuning van onze locaties in Moerdijk en help je hen bij het navigeren door decomplexiteit van arbeids- en HR-wetgeving.Als je graag werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouwideeën worden gewaardeerd, dan is dit de perfecte functie voor jou. We zoeken iemanddie strategisch inzicht combineert met praktische HR-expertise en klaar is om echtimpact te maken. In ruil daarvoor bieden wij je de ruimte om te groeien, jezelf teontwikkelen en alle aspecten van het HR-vak te verkennen.Taken en verantwoordelijkheden:HR-advies en samenwerking• Samenwerken met afdelingsmanagers om advies te geven over de volgendeonderwerpen:o De HR Consultant ondersteunt de implementatie van beleid, proceduresen regelgeving om naleving en afstemming op bedrijfsdoelstellingen tewaarborgen.o Stimuleren van communicatie- en verandermanagementinitiatieven terondersteuning van de organisatiegroei.Arbeidsrelaties en prestatiemanagement• Begeleiden en coachen van managers bij verzuimcases,medewerkerstevredenheid en conflictoplossing.• Aanbevelingen doen om personeel gerelateerde uitdagingen enprestatieproblemen aan te pakken.• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne beleidsregels.• Trendanalyses uitvoeren van HR-data om negatieve trends te signaleren en tebestrijden.HR-operaties en statistieken• Fungeren als contactpersoon voor salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.• Toezien op verzuimprocedures in samenwerking met lijnmanagers.• Gegevens van exitgesprekken verzamelen bij managers.• Verloopcijfers met managers analyseren om oorzaken te identificeren en waarnodig corrigerende maatregelen te implementeren.• Best practices en leerervaringen delen binnen het HR-netwerk omsamenwerking tussen afdelingen te versterken.• Samenwerken met andere ondersteunende functies om soepele operaties enafstemming van HR-praktijken op bedrijfsbehoeften te waarborgen.Jouw profiel• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of gelijkwaardige ervaring en denkwijze.• Je bent expert op de Nederlandse arbeidsmarkt, met minimaal 5 jaar ervaring ineen adviserende HR-rol – bij voorkeur binnen de chemische of transportsector.• Je bent leergierig en wilt je kennis over HR en internationale onderwerpen verderuitbreiden.• Ervaring in andere landen (zoals Duitsland, het Verenigd Koninkrijk of Spanje) iseen sterke pre.• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievevaardigheden in zowel Nederlands als Engels.• Je handelt met een sterk gevoel voor ethiek en integriteit.• Je bent proactief en werkt effectief samen met internationale collega’s en lokalemedewerkers in Europa.• Je toont flexibiliteit en empathie , wat essentieel is binnen onze wereldwijde enmulticulturele werkomgeving.• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan continue verbetering en groei, terwijlwe onze HR-aanwezigheid in Nederland verder versterken.Wat wij bieden• Een dynamische functie binnen een internationaal bedrijf met echte impact.• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.• Een samenwerkend team van HR-, HRIS- en payroll-experts.• Flexibele werktijden en werkplekken (hybride). xbpjoel • Een competitief salaris en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.