Stafjurist afdeling strafrecht gerechtshof Amsterdam

Dit ga je doen Wat ga je doen? In je rol als stafjurist neem je gezamenlijk met de andere stafjuristen actief deel aan de lokale kennisorganisatie van de afdeling strafrecht, gericht op kwaliteitsverbetering, kennisdeling en het leveren van bijdragen aan een uniforme rechtstoepassing (rechtseenheid). Je signaleert vragen en problemen binnen de afdeling, fungeert als juridische en/of organisatorische vraagbaak voor collega's, bent verantwoordelijk voor het actualiseren van onze kennisdocumentatie en onderhoudt contacten met de kwaliteitscoördinator (kwaliteitscommissie), de voorzitter van het juridisch (raadsheren)overleg, de hofbrede informatiespecialist, de afdelingsvoorzitter en voorziet het MT van adviezen. Ook op landelijk niveau zijn de stafjuristen betrokken bij verschillende onderwerpen waarin ingewikkelde juridische vraagstukken aan de orde zijn, zoals de komst van het nieuwe Wetboek van Strafvordering, de ontwikkeling van BAS (als vervanger van GPS en Nias), het opstellen van landelijke uniforme bouwstenen en thema's rondom executie van straffen. In dat verband onderhoud je op landelijk niveau contacten met onder meer de stafjuristen van andere gerechten, het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak, het CJIB, Justid, de Reclassering en IVO (Nias beheer). Wat houdt je functie in? Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de voorzitter, fungeert als griffier op zitting, neemt deel aan de beraadslaging in raadkamer, maakt conceptuitspraken, processen-verbaal van de zitting en werkt cassaties uit. Je spart met en adviseert collega's over onderwerpen en neemt actief deel aan vakinhoudelijke overleggen en kennisgroepen. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid voor de afdeling strafrecht en neemt actief deel aan lokale en landelijke kennisorganisatie. Je houdt je bezig met onderwerpen waarin ingewikkelde juridische vraagstukken aan de orde zijn. Je verdiept jezelf in onderwerpen door het volgen van cursussen en het bijhouden van jurisprudentie en vakliteratuur. Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam. Dit krijg je schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer Pluspunten van deze functie Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving. Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 (bij 36 uur p/w). Inschaling vindt plaatst op basis van opleiding, kennis en ervaring. Verlof: 144 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld. Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV. Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is. Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé. Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dit vragen wij Wat we van jou verwachten Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht. Minimaal drie jaar relevante juridische werkervaring. Gedegen juridisch inhoudelijke kwaliteiten. Goed in samenwerken, communicatief sterk en organisatiesensitief. Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak. Zorgvuldig op papier, ook 'to the point' en in begrijpelijke taal. Positief kritisch, je denkt pro actief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen en meerdere ballen tegelijk hoog te houden. Hier kom je te werken Over Gerechtshof Amsterdam Meer informatie? Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen: LinkedIn Instagram We werken binnen het gerechtshof actief aan een omgeving waarin alle collega's zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht. Interesse? Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Nicky van Dijk (06 -027 84 33 13, coördinator juridische ondersteuning. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 30 november 2025. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sicco de Vries, HR-adviseur, op 06 - 51031093. Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure, deze vindt plaats op de zelfde dag als het sollicitatiegesprek. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen. Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet. Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Sicco de Vries Solliciteren Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.