Hr Officer

Wij zijn op zoek naar een HR Officer 40 uur Jouw bijdrage aan een duurzaam Nederland Bijt jij je graag vast in strategische en operationele HR-vraagstukken? Heb jij oog voor talent en weet jij het beste uit mensen naar boven te halen? En wil jij een bijdrage leveren aan een betere, meer duurzame wereld? Dan zien wij jou graag als onze nieuwe allround HR officer Samen op weg naar circulair verpakken Samen met onze partners in de verpakkingsketen werken we toe naar een circulaire economie. Elk jaar recyclen we 80% van alle verpakkingen. Daarin lopen we als land voorop. De ambitie voor 2050: alle plastic verpakkingen 100% fossielvrij en circulair, zonder schade voor mens en milieu. Oftewel: reduce, reuse, renew en recycle. Zo staan we aan de basis van de grote grondstoffentransitie richting een circulaire economie. Deze omslag krijgt vorm vanuit ons kantoor in Den Haag Leidschenveen. Hierin speel jij als allround HR officer een belangrijke rol.Deze rol vereist operationele vaardigheden om de afdeling en de managers binnen de organisatie te ondersteunen. Onze organisatie bestaat uit meer dan 150 medewerkers, vast en flexibel en we zijn groeiende Het gaat om beheer van personeelsgegevens, contracten en verlof- en verzuimregistratie en tijdige en volledige berichtgeving aan relevante derden als bijvoorbeeld UWV, IND en Arbodienst; Je vindt het geen enkel probleem om een arbeidsovereenkomst op te stellen en je bent verantwoordelijk voor het onboardingsprogramma van nieuwe collega's. Daarnaast is er genoeg ruimte om zelf verbetertrajecten op te pakken. Andere taken waar je aan kan denken: Je bent verantwoordelijk voor de instroom, doorgroei en administratieve afhandeling van het vertrek van medewerkers. Door persoonlijke aandacht weet je onze medewerkers te boeien en te behouden. Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers en het management met betrekking tot (operationele) HR-zaken. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en verwerkt eventuele wijzigingen voor de salarisadministratie; We gaan volgend jaar starten met ADP, het is een pre wanneer je daar al enige ervaring in hebt. Kortom je bent super hands on en allround inzetbaar Je springt in waar nodig, bij het zorgdragen voor een nauwkeurige en up-to-date HR administratie. Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid. Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt om oplossingsgericht denken, creativiteit en een pragmatische aanpakker .Je werkt in een sfeer van kansen pakken, inspelen op veranderingen en samen veel voor elkaar krijgen. Die dynamiek geeft energie, en vraagt soms ook wat van je. Je beschikt over een proactieve houding en je bent in staat om zelfstandig en in een dynamische omgeving te functioneren. In deze rol ondersteun je de organisatie en het management door hun werkdruk te verlichten. Wat wij van jou verwachten : HR administratie ervaring. Je bent aantoonbaar handig in verschillende systemen. Flexibel, proactief en zelfstandig, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld. Dienstverlenende instelling. Sowieso bieden we je een mooie baan voor 32 tot 36 uur in een nieuwe, leuke en informele organisatie met korte lijnen waar je veel waardering ervaart. Waar kun je nog meer op rekenen? Salaris max € 38.000 en € 55.000,- per jaar (fulltime, 40 uur), inclusief 8% vakantietoeslag en een 13e maand, afhankelijk van je ervaring. 28 vakantiedagen per jaar. Gode pensioenregeling en modern mobiliteitsplan. Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Jaarcontract met uitzicht op vast contract.