Engineer Middenspanning

Joulz Operations vormt het kloppende hart van onze organisatie. Onze afdelingen Customer Operations, Delivery Management en Technical Operations zijn samen verantwoordelijk voor elke stap van het proces, van installatie tot onderhoud,. Zo zorgen wij ervoor om onze klanten de best mogelijke ervaring te bieden met onze producten en diensten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de energietransitie

Als Project Engineer Middenspanning ontwerp je energieoplossingen voor de toekomst. Je bepaalt de optimale configuratie van energiesystemen en maakt technische ontwerpen. Daarnaast voer je kostencalculaties uit en ondersteun je collega's bij technische vraagstukken.

Als Project Engineer Middenspanning bij Joulz speel je een cruciale rol in het ontwerpen en realiseren van geavanceerde energieoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de optimale configuratie van energiesystemen, variërend van middenspanningsinstallaties tot geïntegreerde oplossingen voor elektriciteitsopwekking en -opslag. Je maakt technische ontwerpen, inclusief gedetailleerde berekeningen, schema’s en tekeningen, en voert zowel voor- als nacalculaties uit om projecten binnen budget te houden. Daarnaast ondersteun je collega's bij technische vraagstukken en draag je bij aan het verbeteren van bestaande systemen. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen Joulz om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden opgeleverd en voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen. Met jouw expertise draag je direct bij aan de energietransitie en help je klanten bij het realiseren van hun energieambities.

• Minimaal 3 jaar ervaring als engineer van energiesystemen
• Opleidingsniveau HBO in Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring met ontwerpen van midden- en laagspanningsinstallaties
• Ervaring met kostencalculaties.

• Salaris dat kan oplopen tot €7.590,01 bruto per maand
• 24% persoonlijk budget voor extra salaris of vrije dagen
• 24,5 verlofdagen
• Bedrijfsauto met optie tot privégebruik
• Telefoon en laptop van de zaak
• Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor
• Pensioenregeling met 70% premie betaald door Joulz
• Brisk regelt het contact, Joulz biedt het contract