Financieel adviseur

Planeconoom

Benjij een ervaren planeconoom met oog voor financiële strategieën engebiedsontwikkeling? Bij de Universiteit Utrecht krijg je de kansom het Utrecht Science Park verder te ontwikkelen en bij te dragenaan dynamische grond- en parkeerexploitatieprojecten. Kom werken ineen ambitieus en gedreventeam

Wat ga jedoen?

Als planeconoom zorg je ervoordat de huidige grondexploitatie dynamisch wordt gemaakt. Je stelteen parkeerexploitatie op en levert een implementatieplan voorbeide, zodat onze organisatie kan werken met en sturen op deexploitaties. Daarnaast ontwikkel je financiële plannen en draag jebij aan de totstandkoming van businesscases voorgebiedsontwikkelingsprojecten en erfpachtovereenkomsten met derden.Je denkt strategisch mee in projecten, vanaf de eerste ideeën totde realisatie, en neemt de economische aspecten vangebiedsontwikkelingsprojecten onder jouwhoede.

Jouwwerkzaamheden:

• Je bentverantwoordelijk voor de grond- en parkeerexploitatie. Zodra dezezijn gerealiseerd, zorg jij ervoor met je implementatieplan datonze organisatie effectief met de grex en pex gaat werken, waarbijjij aan het roer staat van dezesturingsinstrumenten.
• Je levertfinancieel-economische input voor businesscases, en dat gaat jougoed af. Ook stel je risicoanalyses op op financieel-economischgebied.
• Je stelt rapportages,exploitatieplannen en financiële paragrafen op en werkt hierinsamen met onze controller.
• Je draagt bij aanverantwoordingsrapportages in het kader van de jaarrekening enbegroting.
• Je stelt prognoses en ramingen op,waarbij je rekening houdt met kosten, opbrengsten,financieringsmogelijkheden en financiële risico’s enparameters.
• Je adviseert overfinancieel-economische aspecten van gebiedsontwikkeling enfinanciële strategie.
• Je draagt bij aan detotstandkoming van businesscases, levert modellen voor mogelijkeinzet van interne en externe dekkingsmiddelen en financiëleverbindingen in de vastgoedketen om plannen haalbaar temaken.
• Je adviseert over uitgiftestrategieën enbewaakt de marktconformiteit bijgronduitgifte.
• Je fungeert als sparringpartneren vraagbaak voor onzeprojectmanagers.

Voor de komendejaren ligt er een ambitieus strategisch plan voor hetUtrecht Science Park, inclusief het vastgoed van de UniversiteitUtrecht. Aan de hand van dit plan ontwikkelen we een campus waarmensen graag willen leren, werken, wonen, verblijven en elkaarontmoeten. We werken aan een campus dat energieopwekkend,circulair, toegankelijk, inclusief, efficiënt én gezond is. Kortom:een fantastische plek waar leren en werken centraal staan. Hetverder ontwikkelen van het Utrecht Science Park is mede jouwverantwoordelijkheid. Je doet dit samen met enthousiaste collega’sdie van nature verantwoordelijkheid nemen en houden van ambitieuzeprojecten.

Wat breng jemee?

Je hebt een stevigepersoonlijkheid met zakelijk inzicht, goede adviesvaardigheden enaffiniteit met onderhandelen. Je beschikt over goede analytischevaardigheden en treedt gemakkelijk op als verbinder enprocesbeheerder. Je bent een teamspeler: resultaten neerzetten metje collega’s en partners is wat jou drijft. In eenpolitiek-bestuurlijk werkveld voel je je thuis en je hebt een goedontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Daarnaast brengje mee:

• een relevante opleiding ophbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld vastgoedkunde, economie, bouwkunde,planologie of een basisopleidingplaneconomie);
• minimaal twee jaar recentewerkervaring in een soortgelijkefunctie;
• kennis en kunde op het gebied vangrond- en parkeerexploitaties, envastgoedrekenen;
• kennis van actuele wet- enregelgeving op het gebied van planeconomie en een goed cijfermatiginzicht;
• ervaring met de thema’s duurzaamheid,circulariteit en klimaatbestendigheid inprojecten;
• ervaring met hetsamenwerken binnen complexe, groteorganisaties.

Wat biedenwij?

• Een functie voor 12maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaaldetijd; 
• een werkweek van 24tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €4.537,- tot maximaal € 7.056,- bij een fulltimedienstverband (schaal 11-12 van de cao NederlandseUniversiteiten); 
• 8% vakantiegeld en eeneindejaarsuitkering van 8,3%; 
• eenpensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof enflexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao NederlandseUniversiteiten. 

Naastde arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de caoNederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantaleigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professioneleontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebiedvan sport en cultuur en krijg je korting op software enandere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om jearbeidsvoorwaarden uit te breiden via het KeuzemodelArbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijvengroeien.

Kijk voor meer informatie op werkenbij de Universiteit Utrecht. 

Overons

Een betere toekomst voor iedereen.Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek enhet geven van inspirerend onderwijs. Bij de UniversiteitUtrecht werken diverse disciplines intensief samen aanmaatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt opDynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciencesen Pathways to Sustainability. Sharing science, shapingtomorrow. 

De UniversitaireBestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuningvan het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directiesondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen enuitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijksestrategisch plan en bij het verlenen vandiensten.

De directie Campus &Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling,de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus enbiedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunendediensten. De directie C&F is één van de directies van deUniversitaire Bestuursdienst en heeft als taak ervoor te zorgen datmedewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrechtoptimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. Campus& Facilities hecht grote waarde aan duurzaamheid in haardienstverlening en in de eigenbedrijfsvoering.

Je komt te werken bij deafdeling Gebiedsontwikkeling. Een team bestaande uitprojectmanagers en -leiders, campusbeheerders en een databeheerder.Maar niet alleen met hen werk je nauw samen. Ook met controllers enplanning- en risicomanagers van Finance & Control,portefeuillemanagers van Strategie, Beleid, Advies & Energie encollega’s van Onderhoud en Beheer werk jij samen om tot dynamischegrond- en parkeerexploitaties te komen, waarna jij aan het stuurvan beide exploitaties komt testaan.

Meerinformatie

Neem voor meer informatiecontact op met Saskia de Best (Afdelingshoofd Gebiedsontwikkelingai.) via (06) 43 60 43 75of s.debest@uu.nl.

Solliciteren

AlsUniversiteit Utrecht willen we een thuis zijn vooriedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden,perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied vanculturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksueleoriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar eenveilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren enwaaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesseom te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via desollicitatieknop. 

Uiterlijk reageren op 9maart 2025.

* Wij verzorgen zelf de werving voordeze vacature. Acquisitie wordt niet op prijsgesteld.