Traineeship | Financiën en Control

Bedrijfsomschrijving

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Solliciteer naar deze vacature. Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Ella van der End (0617604517 / ella.van.der.end@Bmc.nl)

Wat ga je doen? 

Het traineeship start per 1 oktober 2025. Als trainee ontwikkel jij jezelf in 1 jaar tijd tot (startend) adviseur financien en control. Je gaat direct aan de slag bij één of meerdere opdrachtgever(s) in de publieke sector. Denk bijvoorbeeld aan gemeenten, ministeries, provincies, waterschappen, onderwijsinstellingen, of zorginstellingen. Dit doe je voor vier dagen in de week. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om te werken voor het Nederlands (openbaar) bestuur en welke rollen jou het meest liggen. Je bent betrokken bij de uitvoering en helpt organisaties met een waardevolle en concrete bijdrage. Hiermee help jij organisaties écht verder

Één keer per week kom je samen met de trainees Financiën en Control op ons kantoor in Amersfoort. Dit is een vaste wekelijkse trainingsdag en staat in het teken van training en ontwikkeling, zowel op benodigde soft-skills als op inhoud. Ontwikkeling is voor iedereen anders, en daarom vinden we het belangrijk dat dit op maat wordt ingericht. Je krijgt onder andere een HR-manager, ontwikkelmanager (coach) en mentor die jou in jouw ontwikkeling begeleiden. 

Opdrachten die je bijvoorbeeld in je traineeship kunt verwachten:

• Junior financieel adviseur
• Junior financial controller
• Junior Business Controller
• Medewerker interne controle
• Medewerker financiële administratie /Financieel medewerker
• Junior adviseur bedrijfsvoering
• Junior adviseur Planning & Control
• Procesmedewerker

Doorgroeien na je traineeship, kan bij ons in verschillende richtingen. Dit zijn enkele voorbeelden: manager financiën, business-/concerncontroller, financieel business partner, strategisch financieel adviseur, intern accountant, risicomanager, programmamanager of projectleider. Om je hiertoe op te leiden, bieden wij verschillende opleidingen aan, zoals Lean en controllersopleidingen. Ook kun je doorgroeien bij BMC intern, bijvoorbeeld in de rol van ontwikkelmanager of HR-manager voor trainees. 

Waar kom je terecht?

BMC draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren. We zijn betrokken met collega's en richten ons op kennisdeling en ontwikkeling. Naast regelmatige domein dagen, organiseren we met Jong BMC ook informele bijeenkomsten zoals kennissessies en veel leuke activiteiten zoals een skivakantie, borrels en traineebattle

Als Trainee heb je een ondernemende en proactieve instelling, ben je communicatief vaardig en gericht op verbinding. Naast jouw unieke achtergrond neem jij mee;

• een afgeronde hogere opleiding in de richting van financiën en control, finance of gerelateerd; 
• een motivatie om impact te maken in je werk;
• reisbereidheid; jouw opdrachtgevers bevinden zich zoveel mogelijk in jouw woonregio.

Je komt direct vast in dienst als Trainee bij BMC, voor 40 uur (waarvan 32 uur op opdracht), andersom kun jij rekenen op:

• salaris van €3100,00 op fulltime basis (inclusief €250 arbeidsmarkttoelage);
• elk halfjaar een salarisgroei van minimaal €100,- (bij goed functioneren);
• elke maand 11,04% IKB. Dat is inclusief 8% vakantiegeld;
• 36 vakantiedagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB); 
• een leaseauto (elektrisch) met laadpas of vervoersbudget;
• een telefoonregeling en een laptop.