Adviseur Crisisbeheersing

FunctieomschrijvingHeeft u de juiste vaardigheden en ervaring voor deze functie? Lees verder om erachter te komen en dien uw sollicitatie in.Kun jij DICTU blijven verstevigen, zodat zelfs de zwaarste digitale orkanen geen blijvende schade aanrichten? Wil jij in een cruciale ondersteunende rol binnen een grote ICT-organisatie van de Rijksoverheid de mogelijkheid krijgen om te groeien in dit vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jouDICTU is een toonaangevende Shared Service Provider ICT binnen de Rijksoverheid van Nederland. Wij zijn ISO 27001:2022 gecertificeerd en hechten veel waarde aan een sterke compliance en een volwassen informatiebeveiligingsorganisatie. Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste en deskundige Adviseur Crisisbeheersing die de huidige adviseur ondersteunt en bij afwezigheid vervangt.Er is al een solide basis gelegd op het gebied van BCM en crisisbeheersing door de huidige adviseur crisisbeheersing (tevens Beleidseigenaar BCM). Je werkt nauw samen met deze adviseur om de 1ste lijn verder in volwassenheid te laten groeien en bent medeverantwoordelijk voor deze professionalisering.Als adviseur crisisbeheersing werk je samen met de adviseur crisisbeheersing bij het verder professionaliseren van het beleid en de processen op het gebied van bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing binnen DICTU. Je helpt bij de vertaling van strategische doelen, wet- en regelgeving en ministeriële regelingen naar concreet beleid en praktische protocollen. Je ondersteunt bij de analyse van potentiële risico's en dreigingen, de ontwikkeling van scenario's en de voorbereiding van de organisatie op het effectief handelen in crisissituaties.In afwezigheid van de huidige adviseur crisisbeheersing ben je in staat om de initiërende en organiserende rol op je te nemen door het bijeenroepen van het Crisis Management Team (CMT). Binnen het CMT ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het proces, het faciliteren van de besluitvorming en het waarborgen van de voortgang conform de vastgestelde procedures.Jouw taken en verantwoordelijkheden: Risicoanalyse, Scenarioplanning, Beleidsontwikkeling en -beheerAssisteren bij de vertaling van strategische doelen, wet- en regelgeving en ministeriële regelingen naar beleid op het gebied van BCM.Helpen bij het signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de maatschappij en vertalen naar risico's, dreigingen en kansen voor DICTU.Het maken van scenarioanalyses op basis van relevante interne en externe informatie en in samenhang met stakeholders.Helpen en adviseren bij het opstellen en actueel houden van protocollen, processen, continuïteits- en herstelplannen voor crisisbeheersing, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.Toetsen van beleid van aanpalende terreinen op consequenties voor het eigen aandachtsgebied.Adviseren over aanpassingen in het beleid op het gebied van crisisbeheersing.Mede uitdragen van het beleid op het gebied van crisisbeheersing en ondersteunen bij de naleving ervan. Crisisvoorbereiding en Oefening:Ondersteunen bij het opstellen en onderhouden van een jaarplan voor crisisbeheersing.Mede zorgdragen voor awareness van crisisbeleid binnen de organisatie en bij opdrachtgevers.Assisteren bij de voorbereiding van de organisatie op het handelen bij een crisis, organiseren en toezien op de uitvoering van oefeningen.Helpen bij de analyse en evaluatie van oefeningen en het voorbereiden van adviezen aan de directie over verbetermogelijkheden. Plaatsvervanging:Fungeren als plaatsvervanger van de adviseur crisisbeheersing (tevens Beleidseigenaar BCM) bij diens afwezigheid. Verantwoording:Legt verantwoording af aan de adviseur crisisbeheersing (tevens Beleidseigenaar BCM) en de leidinggevende van het team over de kwaliteit en realisatie van de werkzaamheden. Bij een (potentiële) crisis:Initiëren en organiseren van het bijeenkomen van het Crisis Management Team (CMT).Faciliteren en bewaken van het proces binnen het CMT, inclusief het volgen van de crisismanagementplannen en -procedures.Zorgdragen voor adequate verslaglegging van de CMT-bijeenkomsten en de genomen beslissingen.Kortom, een uitdagende functie met veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelenDICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?Functie-eisenWat verwachten we van jouOm voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in IT, of cybersecurity.Kennis van het aandachtsgebied crisisbeheersing en inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.Vaardigheid in het helder en duidelijk communiceren (zowel mondeling als schriftelijk).Ervaring met bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) en crisisbeheersing.Werkervaring in een IT-shared service organisatie is een pré.Afgeronde opleidingen en certificeringen op het vlak van crisismanagement en BCM (zoals S-CME, EDRP, BCI/GPG) is een pré.Bekendheid met ISO 27001 en andere relevante normen en wetgeving is een pré.De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:Sterke communicatievaardigheden: Je kunt complexe concepten helder en duidelijk communiceren.Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor de verschillende belangen binnen een complexe organisatie.Daadkracht: Je toont initiatief en bent resultaatgericht.Leiderschap (Situationeel): Je kunt in verschillende situaties de leiding nemen en het team richting geven.Procesmatig Denken: Je overziet processen, herkent knelpunten en bewaakt de voortgang.Stressbestendigheid: Je blijft effectief functioneren, ook in hectische en onzekere omstandigheden.Wat bieden we jouNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB (16,5% van je bruto jaarsalaris) bestaat uit geld en tijd. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen op basis van je eigen wensen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Maar ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei- en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. xbpjoel Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris: Min €4024 - Max €6110