Legal Counsel

Over deze vacature Als Legal Counsel bij TNO werk je in de frontlinie van de nieuwste technologie en draag je bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken zoals onder andere klimaatverandering, veiligheid, mobiliteit, defensie, ICT en medische diagnostiek. Wij zijn op zoek naar meerdere Legal Counsels (medior/senior) in ons team Legal Contracting. Wil jij werken aan veranderingen die er toe doen, met toonaangevende bedrijven en gedreven onderzoekers? Solliciteer nuBent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat. Wat ga je doen? Je voornaamste verantwoordelijkheid is het opstellen, beoordelen en ondersteunen bij het (uit)onderhandelen van (R&D) contracten tussen TNO en haar samenwerkende partners en klanten. De inhoudelijke focus bij deze vacature ligt op de technologische innovaties. Jij bent het interne aanspreekpunt op juridisch gebied en de vraagbaak ten aanzien van de betreffende contracten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan het vinden van de juiste balans tussen wetgeving, commerciële belangen en risico’s. Daarnaast sta je in contact met verschillende stakeholders binnen de organisatie, zoals bijvoorbeeld de markt directeuren, business developers en research managers van de betreffende unit. Tevens vervul je een coördinerende rol binnen interne projectteams, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en voortgang in juridische trajecten van strategisch belang. Je komt te werken binnen de afdeling Legal Contracting, onderdeel van de overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP. De afdeling Legal Contracting bestaat uit circa 35 gedreven legal professionals. De overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP bestaat uit juristen, octrooi- en merkengemachtigden, compliance en ethiek professionals, contractmanagers en ondersteunend personeel, verspreid over het land. Binnen deze ‘brede omgeving’ krijg je dus alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn ook diverse mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen de verschillende afdelingen van Legal, Compliance & IP. De Legal Counsel valt hiërarchisch onder het Hoofd Legal Contracting, die aan de General Counsel rapporteert. Je standplaats is nader te bepalen. Je adviseert over activiteiten die plaats vinden op verschillende vestigingen van TNO, waaronder Utrecht, Amsterdam, Delft, Den Haag, Eindhoven en Helmond Wat wij van jou verwachten Jij bent een ervaren Legal Counsel (medior/senior), die zich thuis voelt in een dynamische en innovatieve onderzoeksomgeving. Je betrekt proactief de juiste mensen en houdt – als bruggenbouwer tussen de diverse juridische afdelingen binnen Legal, Compliance & IP – alle belangen goed in het oog. In dit dynamische speelveld beweeg je je soepel en tegelijkertijd ben je standvastig – hierdoor ben jij een waardevol en gewaardeerd juridisch klankbord. Wat je verder meebrengt Een afgeronde juridische Master opleiding Nederlands recht of een bachelor Nederlands recht en een relevante specialistische master zoals Law & Technology. Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven en/of in de advocatuur. Ruime ervaring in het opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe nationale en internationale contracten. Affiniteit met R&D en technologische innovaties en ruime ervaring met publiek-private samenwerkingen is een pré. Business minded, pragmatisch en coöperatief, met oog op het juridische risicomanagement en gericht op constructieve samenwerking. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Wat wij jou bieden Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring, vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten: Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt. 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s. Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen. Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken. Een goede pensioenregeling. Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen. TNO als werkgever Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever. Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Hoe ziet het proces eruit? Reageren kan tot en met 15 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier. Let op: Sollicitatiebrieven dienen in het Nederlands te worden ingediend. xbpjoel Sollicitaties die in een andere taal worden aangeleverd, worden niet in behandeling genomen. #J-18808-Ljbffr