Afdelingshoofd Bestuursadvisering

Wij zijn op zoek naar een Afdelingshoofd Bestuursadvisering 36 uur Houd jij ervan om strategische gesprekspartner te zijn voor bestuur, directie en MT? En ben je een kei in het ontwikkelen van visie en het behalen van resultaten? Weet jij het verschil te maken voor je medewerkers om hen te laten ontwikkelen en groeien? Kom dan bij ons werken Gemeente Kampen De gemeente Kampen is een middelgrote Overijsselse gemeente met ruim 56.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Kampen (stad), IJsselmuiden, Grafhorst, 's Heerenbroek, Kamperveen, Wilsum, Zalk en Reeve. Kampen heeft een rijke en zichtbare Hanzegeschiedenis. Met de cultuurhistorische binnenstad aan de IJssel en het buitengebied als onderdeel van het Nationaal Landschap IJsseldelta is gemeente Kampen aantrekkelijk voor cultuurliefhebbers, watersporters, fietsers en wandelaars. Kampen is een groeigemeente met interessante opgaven onder meer op het gebied van wonen, zorg en duurzaamheid. Afdeling Bestuursadvisering De afdeling Bestuursadvisering is te kenmerken als de link tussen het bestuur en de organisatie. Er werken mensen die zich bezighouden met politiek gevoelige, domein overstijgende, strategische en/of langjarige projecten en programma's. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 60 medewerkers verdeeld over 5 clusters. Jij geeft direct leiding aan de clusters Bestuursadvisering (21 medewerkers) en Inwonerbetrokkenheid (7 medewerkers). De clusters Projecten (23 medewerkers), het Stedelijk Museum (12 medewerkers) en het Stadsarchief (10 medewerkers) hebben elk een direct leidinggevende die zowel HR-verantwoordelijkheden als de dagelijkse aansturing op zich neemt. Vanuit de afdeling Bestuursadvisering vindt coördinatie en ondersteuning plaats bij de uitvoering van de bestuurlijke en strategische agenda door de ambtelijke organisatie en wordt gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies gegeven aan het college van B&W en de directie. In de afdeling bevinden zich ook programmamanagers die leiding geven aan grote bestuurlijke opgaven die multidisciplinair en organisatiebreed worden uitgevoerd. Op het terrein van Inwonersbetrokkenheid worden door de wijkverbinders en adviseurs de operationele contacten onderhouden met de diverse dorpen, kernen en wijken die de gemeente Kampen rijk is. Tenslotte worden grootschalige en complexe opgaven die projectmatig worden opgepakt vanuit de afdeling Bestuursadvisering aangestuurd en ondersteund. Momenteel wordt organisatiebreed bekeken hoe de managementsturing beter ingericht kan worden vanwege de recente groei als organisatie met meer medewerkers en opgaven-projecten. Dit kan leiden tot aanpassingen in organisatie inrichting. Wat ga je doen? Je bent een van de belangrijke initiators voor de strategische ontwikkeling van de organisatie. Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen afdeling kun je ook verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van een specifieke concernopgave. Ook kun je ambtelijk opdrachtgever zijn voor projecten. Je stuurt op en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doelen en de kwaliteit van de resultaten van de afdeling en alle bijbehorende ondersteunende processen Personeel, Informatievoorziening, Juridische zaken, Organisatie, Financiën, Administratieve organisatie, Communicatie en Huisvesting (PIJOFACH).Samen met de andere 10 afdelingshoofden en de directie vorm je het management. Je bent medeverantwoordelijk voor het onderkennen en bespreken van ontwikkelingen op de vakgebieden en organisatieontwikkeling en de vertaling en implementatie daarvan. Over de inhoud en de voortgang van de werkzaamheden leg je verantwoording af aan de directie.