Solution Architect Digital Workspace

Over deze vacature Wil jij als Solution Architect bijdragen aan het verbeteren van Nederland? Dat kan bij TNO. Wij zoeken een Solution Architect die verantwoordelijk is voor ontwikkeling van alle werkplekken, mobiele telefoons en videoconferencing (VCU's) binnen TNO. Door jouw inspanning hebben onze onderzoekers de juiste tooling die ze nodig hebben om Nederland elke dag weer een stukje veiliger, gezonder, duurzamer en digitaler te maken.De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties. Wat ga je doen? Als Solution Architect Digital Workspace werk je binnen het (agile) TNO Digital Workspace team (TDW) dat bestaat uit architecten, beheerders en packagers. Als Solution Architect werk je nauw samen met een architect om op basis van aangeleverde functionele specificaties en een Project Start Architectuur (PSA) te komen tot een Technisch Ontwerp (TO). Op basis van het goedgekeurde TO ontwikkel je een IT-systeem. Je test, documenteert en laat dit vervolgens na een succesvolle acceptatietest in beheer nemen. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. Uit Opstellen van het technisch ontwerp en het ontwikkelen (in teamverband) van IT-systemen op basis van aangeleverde en goedgekeurde functionele specificaties en een PSA; Ontwerpen, inrichten, testen, operationeel maken en documenteren van, of met, in principe off-the-shelf producten; Uitvoeren van programma- en systeemtests op basis van OTAP-methodiek; Begeleiden van technische acceptatietests en implementatie; Technisch leiden van complexe projecten en werken aan complexe IT-systemen; Zorgdragen voor lifecyclemanagement van de gevoerde oplossingen en producten; Voorstellen doen voor leverancier‑hardware‑ en productselectie; Vaststellen van de standaarden die door de beheerders worden gebruikt; Geven van technisch inhoudelijk ondersteuning aan beheerders in project‑ en expertiseverbanden; Volgen van nieuwe technieken en trends binnen‑het vakgebied. Wat wij van jou verwachten Minimaal HBO werk‑ en denkniveau; Ruime kennis en ervaring met ontwikkeling binnen Digital Workspace en is dus in staat om zelfstandig IT‑systemen te ontwerpen en ontwikkelen; Communiceert op expertniveau met leveranciers en bedrijven; Heeft een brede en heldere visie; kijkt verder dan het eigen vakgebied(en); Brengt structuur en duidelijkheid in complexe vraagstellingen en omgevingsfactoren; Schrijft handleidingen voor installatie, gebruik en beheer van (deel)systemen. Wat wij jou bieden Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), ontvang je een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58%) die je maandelijks kunt laten uitbetalen. Alles bij elkaar komt dat dus neer op een maandsalaris tussen € 5.800,- en € 7.500,-. Daar komt vakantiegeld (8%) bij en je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt. 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s. Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon‑werk en zakelijke reizen. Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken. Toegang tot ons Talent Development Programme. Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO. Toegang tot het projectleidersgilde van TNO een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders. Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten. Een goede pensioenregeling. Hoe ziet het proces eruit? Reageren kan tot en met 12 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. We streven ernaar de hele gespreksprocedure binnen twee weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie‑ en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek, voor deze functie is dat een VGB‑B. Meer informatie daarover lees je hier. xbpjoel Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.