Servicemonteur voor autoruiten

Musthaves

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt aantoonbare ervaring met techniek (niet per se in de autobranche of als ruitschade monteur)
• Flexibel qua werkdagen en werktijden (ook weekenden en avonden beschikbaar)
• Fysiek sterk aangezien je de hele dag fysiek bezig bent en moet staan

Intro

Ben jij op zoek naar een baan in de autobranche waarbij je veel gaat leren en jezelf kunt ontwikkelen? Ben je graag bezig met het helpen van mensen en een topservice verlenen? En wil je klanten weer snel en veilig de weg op helpen? Als servicemonteur ben jij dé persoon voor deze uitdagende rol. Je beoordeelt autoruitschade, voert reparaties en vervangingen uit, en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Met jouw klantgerichtheid en technische kennis zorg je ervoor dat klanten begrijpen wat je doet en waarom.

Werkzaamheden

Als servicemonteur vang je je eigen klanten op op het service center en ga je vervolgens aan de slag voor deze klanten. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

• Beoordelen van schade aan autoruiten
• Uitvoeren van reparaties en vervangingen van autoruiten
• Her-kalibreren van camerasystemen
• Adviseren van klanten over veiligheidsissues, zoals kwaliteit van ruitenwissers
• Administratieve afhandeling van reparaties
• Nazorg leveren van de reparaties

Om alles te leren over de wereld van ruitschade krijg je een uitgebreide interne opleiding van ongeveer een halfjaar waarbij je de nodige kennis en vaardigheden gaat opdoen. Tijdens deze opleiding wordt onder andere stap voor stap aan je uitgelegd hoe je autoruiten repareert en vervangt. Nadat jij de Proeve van Bekwaamheid hebt behaald, komt er €100,- bruto bovenop jouw maandloon
Als medewerker van dit autoschade bedrijf word je ingezet in één bepaalde regio, maar ben je inzetbaar op alle locaties binnen deze regio. Hiervoor is het belangrijk dat je over een eigen auto beschikt. Wel heb je vaak een vaste standplaats waar je voornamelijk zult komen te werken. De regio's met bijbehorende service centers waar we nu op zoek zijn naar nieuwe medewerkers zijn:

• Regio Den Haag (locaties: Den Haag - Wateringen - Leiden)
• Regio Arnhem (locaties: Arnhem - Ede - Apeldoorn)
• Regio Eindhoven (locaties: Eindhoven - Helmond - Venlo - Weert)
• Regio Groningen (locaties: Groningen - Veendam - Emmen - Hoogeveen)
• Regio Breda (locaties: Breda - Roosendaal - Middelburg - Terneuzen - Bergen op Zoom)
• Regio Rotterdam (locaties: Rotterdam - Zoetermeer - Capelle a/d IJssel - Alphen a/d Rijn)
• Regio Amsterdam (locaties: Hoofddorp - Amsterdam West - Amsterdam Duivendrecht)
• Regio Dordrecht (locaties: Dordrecht - Barendrecht - Gorinchem - Spijkenisse)
• Regio Utrecht (locaties: Utrecht - Gouda - Nieuwegein)
• Regio Den Bosch (locaties: Den Bosch - Tilburg - Oss - Tiel)
• Regio Amersfoort (locaties: Amersfoort - Almere - Harderwijk - Hilversum)
• Regio Alkmaar (locaties: Alkmaar - Haarlem - Hoorn - Purmerend)
• Regio Heerenveen (locaties: Heerenveen - Assen - Leeuwarden - Bolsward)
• Regio Nijmegen (locaties: Nijmegen - Doetinchem - Boxmeer)
• Regio Zwolle (locaties: Zwolle - Almelo - Enschede)
• Regio Heerlen (locaties: Heerlen - Sittard - Roermond - Maastricht)

Arbeidsduur en werktijden
Het gaat om een functie van 24-40 uur per week. De service centers zijn geopend op maandag t/m vrijdag van 8:15u tot 17:00u en zaterdag van 9:00u tot 13:00u. Je werkt standaard 1 keer in de 3 weken op zaterdag. Het rooster wordt 3 weken van tevoren bekend gemaakt.
Verder werkt deze organisatie met storingsdiensten. Hier word je op ingezet zodra je klaar bent met de opleiding van een halfjaar. Een storingsdienst betekent dat je op oproepbasis ingezet kunt worden buiten de openingstijden van het service center voor noodgevallen. De storingsdiensten zijn meestal van 17:00 tot 23:00, ook in het weekend, en gelden dan een hele week. Ongeveer 1 keer in de 6 weken heb je zo’n storingsdienstweek. Hierbij ontvang je een toeslag voor de storingsdienst en een toeslag voor elke klus die je tijdens deze storingsdienst doet.

Organisatie

Dit autoschade bedrijf is een gerenommeerd bedrijf dat gespecialiseerd is in autoruitreparatie en -vervanging. Als servicemonteur maak je deel uit van een professioneel team dat zich inzet om klanten weer veilig de weg op te laten gaan. Je krijgt een uitgebreide interne opleiding tot servicemonteur/autoruitenspecialist, waarbij je de nodige kennis en vaardigheden opdoet. Daarnaast biedt het bedrijf mogelijkheden voor doorgroeien naar andere functies, zoals hoofdmonteur of regioleider. Plezier en teambuilding worden gestimuleerd, met regelmatige teamuitjes en evenementen. Zo organiseert dit bedrijf verschillende evenementen om geld in te zamelen voor het goede doel.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt aantoonbare ervaring met techniek (niet per se in de autobranche of als ruitschade monteur)
• Flexibel qua werkdagen en werktijden (ook weekenden en avonden beschikbaar)
• Fysiek sterk aangezien je de hele dag fysiek bezig bent en moet staan
• Je bent stressbestendig
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto startsalaris per maand tussen €2.583,- en €3.475,- (afhankelijk van kennis en ervaring) met de mogelijkheid om door te groeien
• Gelijk een contract voor onbepaalde tijd
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
• 8% vakantiegeld
• 5% atv-toeslag. Je kunt elk jaar beslissen of je de toeslag het komende jaar wil behouden of liever inruilt voor 13 atv-dagen
• Winstdeling: 3% van je jaarsalaris
• Kilometervergoeding van €0,23 netto per km
• 40% korting op de sportschool + fietsplan
• Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (€1.500 voor 3 jaar) en Duurzaam Inzetbaarheidsdagen voor extra opleidingen of cursussen
• Volop ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar hoofdmonteur of regioleider

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.
In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

• Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
• Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
• Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
• Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
• Gefeliciteerd met je nieuwe baan