Traineeship Product Owner

WijAls de volgende functie-eisen en ervaring overeenkomen met uw vaardigheden, zorg er dan voor dat u snel solliciteert.Direct een vast contractmet27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibelmobiliteitsbudgetafgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijkEen maandsalaris van€2.972,-(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaastgroeit je salaris jaarlijks meemet je ontwikkeling: maximaal€325,-na het eerste jaar en maximaal€433,-na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.Onbeperkt budgetvoor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.De mogelijkheid om mee te doen aande leukste activiteitenzoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival.Wat kan je verwachten?Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 1 of 22 augustus, of vrijdag 5 september 2025.In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.Jouw ontwikkeling als trainee Product OwnerAlsJunior Consultantga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product OwnerAlsProduct Ownerben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebrachtDat betekent dat je aan de slag kan met:Pensioenadministratie: je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessenProject Management Ondersteuner (PMO):je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analysesBenieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet?Check hier een korte Q&A Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Product OwnerEr is voldoende ruimte om door te groeien van starter naarProduct Owner.De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol vanProduct Ownerte komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.JijIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.Communicatief sterk, ondernemend en een goede dosis lefFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.SolliciteerSolliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Pepijn Bernard via +31 6 83 52 97 18.