Regieverpleegkundige Mauritzhof

Zo werk jij Werk doen dat bij je past en je voldoening geeft. Dat gunnen we iedereen. Misschien heb je er wel eens aan gedacht om een ontwikkelstap in de ggz te maken. Dan is dit het moment, want sinds kort maakt de regieverpleegkundige (hbo-verpleegkundige) structureel onderdeel uit van onze teams. Ook binnen onze kliniek op de Mauritzhof in Bussum zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:
Verpleegkundig leiderschap: je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je coacht collega’s en zorgt voor de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol.
Innoveren en verbeteren: je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten.
Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals.
Je rooster is drie maanden van tevoren bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend. Binnen het team krijg je ruimte om je in te zetten voor dat wat je leuk vindt en goed kan. Wij stimuleren elkaar om met nieuwe ideeën te komen en blijven hierdoor in ontwikkeling.
Ben je geen verpleegkundige maar wel begeleider / GGZ-Agoog? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Mauritzhofâ ̄in Bussum, gespecialiseerd in sociale psychiatrie voor jeugd, volwassenen en #xE2; ̄Binnen de Mauritzhof worden verschillende zorgvormen aangeboden. Deeltijdbehandelingen, overige therapieën en behandelingen zoals EMDR en ambulante begeleiding in wijkteams.
Jouw kwaliteitenJijâ ̄bent transparant en betrouwbaar en staat stevig in je schoenen, waardoor je inhoud kunt geven aan de afspraken die binnen het behandelplan met de patiënt zijn vastgelegd en duidelijk en standvastig kunt zijn in #xE2; ̄Daarnaast ben je ook geduldig en kun je in alle voorkomende situaties de rust bewaren. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Daarnaast:

• een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (incl BIG-registratie) of Social Work;
• denk je graag mee over de ontwikkeling van ons methodisch werken/handelen.
• ben je bereid alle voorkomende diensten te werken.

Ben je net klaar met de HBO-V, geen probleem. Wij willen jou graag een kans bieden om in de rol van regie-co te groeien. Je krijgt hier zeker de tijd en ruimte voor en de juiste coaching
Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50) 36 uur.
• een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

---