Personeelsfunctionaris

Als HR Adviseur Onderwijs werk je aan boeiende opdrachten in het onderwijs.

Afhankelijk van je expertise vervul je opdrachten in het primair onderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs of hoger onderwijs. Voorbeelden van opdrachten zijn het ontwerpen van strategisch personeelsbeleid, zaken rondom arbeidsrecht, ontwikkelen van medewerkers, ontwikkelen en implementeren meedenken van plannen rondom het lerarentekort, etc. Dit zijn slechts enkele voorbeelden, onze werkelijke opdrachtenportefeuille is vele malen breder. Jouw hoofdtaken in een notendop: adviseren, coachen, begeleiden en/of leidinggeven. Intussen heb jij de zekerheid van een vast contract bij BMC, een ideale uitvalsbasis om jezelf te blijven prikkelen en jouw expertise te verdiepen.

Bij BMC wisselen we graag kennis en ervaringen met elkaar uit om zo elke dag beter te kunnen worden. Je kiest je eigen ontwikkelpad, we helpen je op weg én onderweg, zodat jij elke dag beter kunt bijdragen aan de publieke sector. Dit doen we door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden, BMC breed, maar ook domein specifiek (klassikale geaccrediteerde scholing en training, verschillende leerlijnen, themabijeenkomsten, intervisie, supervisie, e-learnings, podcasts, leaflets en onderzoeken).