Omgevingsmanager

De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Weg- en watergebruikers, gemeenten, omwonenden, ingenieursbureaus, belangenorganisaties en bedrijven. Met deze en andere partijen heeft Rijkswaterstaat te maken. Als omgevingsmanager draag jij vanuit de regio West Nederland Zuid (WNZ) bij aan het creëren en behouden van overzicht en ben jij de schakel tussen de omgeving en de projectteams. Je adviseert over en geeft uitvoering aan het omgevingsmanagement voor de projecten water of wegen. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Elke dag ben je betrokken bij interessante infrastructurele projecten in de beheer of realisatiefase, gericht op het onderhouden of verbeteren van het (vaar)wegennetwerk of het watersysteem. Denk aan projecten zoals de A15 Maasvlakte - Vaanplein (MAVA) , de Rijnlandroute , de Blankenburgverbinding , de A16 Rotterdam en de Kustlijnzorg .
Dit doe je vanuit een integraal projectmanagement (IPM) team waarin je samenwerkt met de projectmanager, contractmanager, technisch manager en manager projectbeheersing. Afhankelijk van de complexiteit en de omvang van het project ben je zelf de omgevingsmanager in het IPM team of ondersteun je de omgevingsmanager hierin. Je stuurt een team omgevingsadviseurs en specialisten aan, waarin alle leden vanuit hun eigen rol en kennis een bijdrage leveren aan het gezamenlijke eindresultaat. Je beleeft plezier aan operationeel bezig zijn. Je bewaakt de processen en risico's op het gebied van verkeersmanagement, communicatie en conditionering. Dankzij jou komen we samen met onze omgeving tot breed gedragen, kwalitatieve oplossingen van infrastructurele uitdagingen.
Je onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders, zoals de provincie, waterschappen en gemeenten. Je inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerking. Met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen informeer je de projectomgeving. Denk hierbij aan omwonenden en bedrijven. Je stemt af, creëert draagvlak en maakt afspraken hoe dit wordt meegenomen in het projectresultaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als ervaren omgevingsmanager neem jij graag de regie om samen met je collega's en de partners van andere overheden te zorgen dat de uitvoeringsfase van het project goed verloopt. Je werkt proactief: door jouw contacten signaleer je tijdig mogelijke knelpunten en breng je deze in bij het IPM team. Naast mede overheden en omgevingspartijen trek je ook samen op met de omgevingsmanager van marktpartijen die in opdracht voor ons werken. Vanzelfsprekend wordt daarbij ook alles op alles gezet om de hinder tijdens de uitvoering zoveel mogelijk te beperken.Dat is het resultaat waar jij voor gaat; en daar krijg jij energie van.
Ook binnen Rijkswaterstaat en de regio WNZ zorg je voor goede afstemming. In je team treed je op als sparringpartner en adviseur. Waar haal je nog meer voldoening uit?

• kansen en risico's in beeld brengen en verbanden leggen tussen (maatschappelijke) in- en externe ontwikkelingen
• bijdragen aan verbetering en professionalisering van ons omgevingsmanagement. Actueel houden van je vakkennis en deze proactief delen met anderen binnen en buiten je cluster
• in de media en naar de buitenwereld toe maak jij Rijkswaterstaat zichtbaar. Hierbij creëer je kansen om ons imago te versterken

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt graag samen en voelt aan wat er in de organisatie speelt. Je zorgt dat je op de hoogte bent van ieders belangen en mogelijkheden tot samenwerking en vertaalt deze in concrete projectresultaten. Je hebt oog voor zorgvuldige en tijdige communicatie, vaak in samenwerking met de communicatie adviseur.
Als teamspeler ben je prima in staat om samen met anderen resultaten te behalen. Je staat open voor verandering, bent communicatief sterk en kunt goed luisteren. Je houdt van verbindend werken en het creëren van draagvlak, ook wanneer er sprake is van weerstand. Je weet invloed uit te oefenen op de juiste plek. Daarnaast sta je bekend als proactief en netwerkvaardig. Je bent flexibel en kunt je focus goed verleggen.
Je hebt affiniteit met infrastructurele projecten en (vaar)wegen. Je bent leergierig vindt het leuk om vanuit jouw ervaring ook anderen te helpen. Daarnaast draag je vanzelfsprekend bij aan de ontwikkeling van de afdeling.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Toch nog meer weten? Bel dan gerust met Charlotte van den Berg, omgevingsmanager, 06-. Zij staat je graag te woord.
Of bekijk eens dit webinar over omgevingsmanagement en dit filmpje over het afzinken van tunneldelen en het interview met Jörgen van der Meer en kom zo meer te weten over omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van planologie, communicatie, bestuurskunde of civiele techniek
• je hebt enkele jaren ervaring met omgevingsmanagement of stakeholdermanagement. Bijvoorbeeld bij een waterschap, provincie, gemeente, aannemer of andere relevante organisatie
• je hebt ervaring met het werken in samenwerkingsprojecten en met het organiseren van besluitvormingsprocessen, bij voorkeur in infrastructurele projecten

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij het vinden van een passende kandidaat, zal de vacature eerder gesloten worden

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Experiment regio's
Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.
Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.
Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen . click apply for full job details

---