Jurist bestuursovereenkomsten

Natuurcompensatie, wegbeheer, de aanleg van bijvoorbeeld een nevengeul of een geluidscherm vraagt om meer dan alleen mensen en materiaal. Er moeten door Rijkswaterstaat heldere afspraken worden gemaakt met betrokken partijen zoals de provincie, gemeenten en waterschappen. Als jurist bestuursovereenkomsten speel jij hierin een essentiële rol. Meer weten? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij verenigt verschillende, soms tegenstrijdige belangen door gebruik te maken van je sterke communicatieve vaardigheden en je vermogen om natuurlijke verbindingen te leggen. Je zorgt voor heldere informatie over interne procedures die nodig zijn voor het tot stand brengen van bestuursovereenkomsten. Hierbij stel je overeenkomsten op, met een scherp oog voor mogelijke verbeteringen.

Samen met de senior adviseur begeleid je het proces van bestuursovereenkomsten, waarbij je de opstellers vooral juridisch ondersteunt. Dit kan onder meer betekenen dat je ze doorverwijst naar interne afdelingen, bijvoorbeeld bij garantie- en BTW-vraagstukken. Gedurende het hele proces bewaak je de brede belangen van Rijkswaterstaat, met aandacht voor de wettelijke taken van de organisatie. In complexe situaties of bij knelpunten schakel je tijdig met de coördinator of senior adviseur en geef je oplossingsgericht advies aan het management.

Je ondersteunt bij het opstellen van bestuursovereenkomsten, vooral bij complexe gevallen of als collega's extra hulp nodig hebben. Je werkt nauw samen met toetsers, de bedrijfscontroller en diverse juristen, en registreert het proces in de relevante systemen. Daarnaast draag je bij aan landelijke kwaliteitsverbetering en kennisdeling binnen Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je krijgt energie van het ontrafelen van complexe materie en het samenbrengen van verschillende elementen tot een harmonieus geheel. Het schakelen tussen verschillende partijen voelt als een natuurlijke flow, waarbij je altijd de juiste toon weet te raken. Of het nu gaat om het schrijven van heldere, goed gestructureerde teksten of het vertalen van informatie naar begrijpelijke taal, je geniet ervan om de boodschap helder en krachtig over te brengen. Je bent klant- en collega gericht, altijd enthousiast om anderen te ondersteunen. Jouw behulpzaamheid en teamspirit maken jou een onmisbare schakel waar iedereen blij van wordt.

Wat wij aan jou waarderen

Jij beschikt over uitstekende schriftelijke, gespreks- en onderhandelingsvaardigheden. Je kunt goed netwerken, bent gericht op samenwerking en hebt overtuigingskracht. Je bent in staat om met de klant mee te denken, je denkt in oplossingen en hebt een "hands-on mentaliteit". Daarnaast pak je zaken planmatig aan en ben je pragmatisch zonder daarbij de juridische risico's uit het oog te verliezen. Ten slotte ben je goed in analyseren en ben je in staat om problemen vanuit diverse gezichtspunten te bekijken.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Jorgen Schepers, Hoofd bedrijf via 06-. Hij staat je graag te woord

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding in de richting van publiek of privaatrecht
• je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuursovereenkomsten in een politiek of bestuurlijke omgeving

• je standplaats is Den Bosch of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.