Huidige banen gerelateerd aan Commercieel Directeur - Schiphol - BRANDMANNEN

  • Commercieel Directeur

    4 maanden geleden


    Schiphol, Nederland Dnata Voltijd

    **Commercieel Directeur40 uur | Schiphol** **Ben jij onze nieuwe Commercieel Directeur die al onze commerciele activiteiten op rolletjes laat lopen? Reageer dan snel!** dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er 46.000 medewerkers op 136...

  • Manager Personeelsplanning

    3 maanden geleden


    Schiphol, Nederland Dnata Voltijd

    **Commercieel Directeur** **40 uur | Schiphol** **Ben jij de Manager Personeelsplanner die technische kennis met leiderschap combineert? Solliciteer nu en help ons team én onze organisatie groeien!** dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er...

Commercieel Directeur

3 maanden geleden


Schiphol, Nederland BRANDMANNEN Voltijd
Jouw focus ligt ondere andere op:

* Het vertalen van de bedrijfsstrategie naar praktische commerciële strategieën en meetbare bedrijfsdoelen
* Het managen van de commerciële afdeling om doelstellinge te bereiken en te overtreffen
* Creëer een overzicht van de bedrijfsactiviteiten en ontwikkel een jaarplan vol commerciële initiatieven
* Harmoniseren en integreer van commerciële activiteiten
* Implementeren van beleid en procedures die voldoen aan wettelijke eisen
* Beheer het commerciële budget en waarborg financiële gezondheid en doelstellingen
* Het formuleren van slimme prijsstrategieën en processen
* Balanceren van korte- en langetermijnoverwegingen bij het aanpakken van relevante uitdagingen
* Ontketen creativiteit en vernieuwing om zakelijke obstakels te overwinnen
* Zorgen voor naleving van vereiste normen volgens de dnata werkwijze en lokale wetgeving
* Cultiveer betekenisvolle relaties met klanten en externe stakeholders, stimulerend voor omzetgroei
* Het stellen van meetbare doelen voor direct reports
* Empoweren van het team met de juiste ondersteuning, coaching en middelen