Stafadviseur HRD

Binnen de sectie strategisch HR-advies (SHRA) van de staf van de commandant van de Koninklijke Marechaussee is er een boeiende vacature beschikbaar voor een stafadviseur HR Development (HRD) met het aandachtsveld Opleiden en Ontwikkelen (O&O).
De stafadviseur stelt binnen het aandachtsgebied in opdracht strategische adviezen en (deel)projectplannen op, doet onderzoek en stelt analyses op. Zij/hij geeft hieraan uitvoering onder andere in de vorm van projecten of werkgroepen. De adviseur vertegenwoordigt het cluster HR in relevante KMar (overstijgende) werk- en overlegvormen.
De functionaris vertaalt uitkomsten van evaluaties, interventies en projecten in bestuurlijke en beleidsmatige en organisatorische (verbeter)voorstellen. De functionaris draagt verder bij aan het realiseren van organisatiebrede ontwikkeldoelstellingen door te adviseren over operationeel beleid, strategische kennisinnovatie en HR(D) in relatie tot O&O als aandachtsveld binnen HR.
De functionaris is belast met het bijdragen aan doorontwikkeling en innovatie van HRD door te adviseren over dit domein in relatie tot de strategische radar en het strategische meerjarenplan. Daarbij wordt afstemming gezocht met het interne en externe opleidingsveld zodat de ontwikkelingen bijdragen aan de toekomstige workforce van de KMar en de verdere doorontwikkeling van HR processen op het gebied van O&O.
Deze functionaris is werkzaam vanuit de portefeuille HRD binnen het HR domein en voert projecten uit vanuit het HR aandachtsgebied O&O. Daarbij kan de functionaris fungeren als participant namens de KMar in defensiebrede projecten en werkgroepen. De beleidsmedewerker legt verantwoording af aan de sr stafadviseur HRD. Het speelveld omvat op het gebied van organisatieontwikkeling Staf C_KMar: Directie Operaties, Directie Kennis Strategie en Innovatie, Directie Human Recources en Bedrijfsvoering, het opleidingsdomein Defensie, Politie en/of civiel en het Landelijk Tactisch Centrum.

---