Ook jij kan financieel adviseur worden

Vakgebied Financieel / economisch Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling​ Als Financieel Adviseur bij de Bestuursstaf van Defensie werk je mee aan begrotingen, investeringen en financiële vraagstukken die er écht toe doen. Je adviseert directies, analyseert risico’s en vertaalt cijfers naar duidelijke keuzes voor het bestuur. Daarnaast draag je bij aan de groeiopgave van Defensie en ondersteun je de top van Defensie met financieel advies, control en sturing dankzij jouw analyses. Samen met bevlogen collega's kom je te werken in het Team Financieel Advies & Analyse binnen DF&CBS. Je deinst er daarom ook niet voor terug om de financiële processen en administratie eigen te maken en advies te kunnen geven vanuit uniforme en betrouwbare data. Daarnaast help je bij het interpreteren van ontwikkelingen zodat besluitvormers goed onderbouwde (financiële) keuzes kunnen maken. Je maakt gemakkelijk verbinding en kunt complexe financiële informatie goed toelichten en vertalen naar bruikbare informatie voor de directie(s). Je dient daarmee als het eerste aanspreekpunt voor de directeuren en directies voor integraal financieel advies. In deze rol zit je gekoppeld aan een strategisch adviseur waarmee je, waar nodig, kunt sparren om tot het beste advies te komen. Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet binnen de domeinen Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Ressort Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (RPSG), Hoofd Directie Financiën en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO). Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie of bedrijfskunde; - Je hebt tenminste 2 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur in een overheidsomgeving; - Je hebt vaardigheid met en inzicht in managementinformatie (data visualisatie / business analytics); - Je hebt kennis van informatiesystemen en financiële systemen (SAP); - Je hebt kennis en ervaring in planning en control-processen, financial reporting en managementinformatie; - Je bent oplossingsgericht, zelfstandig, pragmatisch, open en transparant; - Dienstverband Tijdelijke aanstelling Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. De Bestuursstaf (de departementale organisatie aan het Plein in Den Haag) bestaat uit het Directoraat Generaal Beleid, de Defensiestaf, de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD), en het Ressort PSG waarvan de Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) onderdeel uitmaakt. Universitair Master38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Financieel / economisch financieel adviseur bestuursstaf ( ) Dit ga je doen Wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan besluiten die impact hebben op de veiligheid van Nederland? Als Financieel Adviseur bij de Bestuursstaf van Defensie werk je mee aan begrotingen, investeringen en financiële vraagstukken die er écht toe doen. Je adviseert directies, analyseert risico’s en vertaalt cijfers naar duidelijke keuzes voor het bestuur. Daarnaast draag je bij aan de groeiopgave van Defensie en ondersteun je de top van Defensie met financieel advies, control en sturing dankzij jouw analyses. Samen met bevlogen collega's kom je te werken in het Team Financieel Advies & Analyse binnen DF&CBS. Je deinst er daarom ook niet voor terug om de financiële processen en administratie eigen te maken en advies te kunnen geven vanuit uniforme en betrouwbare data. Daarnaast help je bij het interpreteren van ontwikkelingen zodat besluitvormers goed onderbouwde (financiële) keuzes kunnen maken. Je maakt gemakkelijk verbinding en kunt complexe financiële informatie goed toelichten en vertalen naar bruikbare informatie voor de directie(s). Je dient daarmee als het eerste aanspreekpunt voor de directeuren en directies voor integraal financieel advies. In deze rol zit je gekoppeld aan een strategisch adviseur waarmee je, waar nodig, kunt sparren om tot het beste advies te komen. Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet binnen de domeinen Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Ressort Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (RPSG), Hoofd Directie Financiën en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO). Dienstverband Tijdelijke aanstelling Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Dit vragen wij - Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie of bedrijfskunde; - Je hebt tenminste 2 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur in een overheidsomgeving; - Je hebt vaardigheid met en inzicht in managementinformatie (data visualisatie / business analytics); - Je hebt kennis van informatiesystemen en financiële systemen (SAP); - Je hebt kennis en ervaring in planning en control-processen, financial reporting en managementinformatie; - Je bent oplossingsgericht, zelfstandig, pragmatisch, open en transparant; - Hier kom je te werken Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.