Veiligheidskundige (adviserend)

Senior Inspecteurs

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg in Nederland? Dat kan bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) in Utrecht (hybride). Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe inspecteurs (28-36 uur) die, vanuit het hele land, maatschappelijk het verschil willen maken.

Om onze werving kracht bij te zetten organiseren we op 29 juni 2023 vanaf 15.00 uur een kennismakingsbijeenkomst waarop we 20 potentiële senior inspecteurs uitnodigen om kennis te maken met IGJ. Aan de hand van een informatief en actief programma maak je kennis met onze organisatie en het werk als senior inspecteur. En maken wij ook kennis met jóu. Als we na deze middag beiden positief zijn gestemd, dan plannen we ergens in de twee weken erna een persoonlijk sollicitatiegesprek in met een manager van een passende afdeling.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk

Wat ga je doen?

We kunnen in Nederland vertrouwen op een goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Dat willen we graag zo houden, ook voor volgende generaties. Daarom doen wij wat nodig is om partijen in de volle breedte van de zorg (samen) te laten werken aan het borgen en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor alle burgers. Het werkveld strekt zich uit van de internationale markt van geneesmiddelen tot de zorg voor justitiabelen. We handelen vanuit het publieke belang en streven naar toezicht met effect. Wil je hier, samen met ons, een bijdrage aan leveren, kom dan bij ons werken.

Als senior inspecteur bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd werk je aan bovenstaande doelstelling. Je signaleert problemen rondom de veiligheid en kwaliteit van zorg. Je analyseert de verzamelde informatie uit diverse bronnen en bepaalt, samen met andere collega’s, de meest effectieve manier van interveniëren. Je vindt het leuk om ‘naar buiten’ te gaan, contact te hebben met veldpartijen en op inspectie te gaan bij zorginstellingen. Tijdens inspecties spreek je met raden van bestuur, medewerkers en (vertegenwoordigers van) cliënten. Als senior inspecteur onderzoek en behandel je vaak complexe casuïstiek en de grote handhavingstrajecten. Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages en je kunt dit richting bestuurders goed verwoorden. Je toont in je werk dat je proactief bent en dat je een goed gevoel voor de politiek-maatschappelijke context hebt.

In een team van inspecteurs heb je een voortrekkersrol. Je werkt nauw samen met je collega inspecteurs. Met elkaar behandelen jullie casuïstiek en delen jullie kennis. Daarbij werk je ook samen met specialisten binnen de organisatie, zoals juristen, beleids- en communicatieadviseurs. Bovendien onderhoud je functionele contacten met deskundigen van departementale beleidsdirecties, andere inspectiediensten en externe deskundigen/koepels. Als senior inspecteur heb je de regie op de uitvoering van het gehele toezichtproces, dat loopt vanaf het plannen van de aanpak van het toezicht tot het geven van het eindoordeel. Je stimuleert en zet aan tot het nemen van verbetermaatregelen. Waar nodig deins je er niet voor terug om in te grijpen middels een handhavingstraject.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het toezichtinstrumentarium, werk je mee aan de organisatie en ontwikkeling van het team en de afdeling. Dit kunnen opgaven zijn op het gebied van vernieuwing en versterking van ons toezicht, maar ook opgaven rond bijvoorbeeld ‘netwerksamenwerking’, ondersteuning bij de opzet en ontwikkeling van risico-indicatoren of data analyse en interne werkprocessen. Ook kun je worden ingezet voor afdelingsbrede (toezichts)activiteiten en projecten in samenwerking met collega’s uit andere teams, waarbij je kan optreden als projectleider.

Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses ga je aan de slag voor het domein Curatieve Gezondheidszorg, Geneesmiddelen en Medische Technologie óf het domein Jeugd & Maatschappelijke Zorg. Waarbij je gevraagd kan worden om mee te doen bij gezamenlijke inspecties met andere afdelingen of bij onderzoek waarvoor maatschappelijk actuele aandacht is.

Je kunt je voorstellen dat sommige afdelingen specifieke kennis en ervaring zoeken: juist daarom is een kennismaking interessant.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde bachelor opleiding en beschikt over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterke drive om onze gezondheidszorg verder te verbeteren als toezichthouder.
• Je vindt een levenlang leren heel gewoon en leuk, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht je veel waarde aan initiatief en deskundige interactie.
• Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden. Je realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan. Daarbij blijf je ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.
• Je bent in staat om het voortouw te nemen in toezichttrajecten en projecten.
• Je bent mensgericht en omgevingsbewust.

Afhankelijk van de afdeling waarin je bent geïnteresseerd komen hier aanvullende profielkenmerken bij. Zo vragen we bijvoorbeeld om aantoonbare kennis en ervaring voor de afdelingen Jeugd, Eerstelijnszorg, Informatie en Meldingen Centrum en Medisch Specialistische Zorg. Op 29 juni zullen er verschillende afdelingen aanwezig zijn om kennis te maken.

Kijk op voor het volledige functieprofiel Senior Inspecteur inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren? Graag zien we in jouw sollicitatie terug wat jij meebrengt naar IGJ aan kennis en competenties voor specifiek deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Salarisomschrijving: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Je salaris bedraagt minimaal € 4.214,- en maximaal € 6.227,-, salarisschaal 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.

Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)

Dienstverband:

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 28

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris bieden wij je:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren).
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%.
• Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht.
• Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht.
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

• Om jou vooraf al meer te vertellen over de functie van Senior Inspecteur bij IGJ organiseren wij een webinar op vrijdag 16 juni van 10 tot 11 uur. Je kunt je hiervoor aanmelden via:
• We zien graag jouw motivatie en CV uiterlijk 18 juni 2023 tegemoet.
• De briefselectie vindt doorlopend plaats, waarbij de uiteindelijke keuze voor 20 kandidaten uiterlijk op 21 juni wordt gemaakt; je ontvangt zo snel mogelijk dan ook het bericht of je uitgenodigd wordt voor de wervingsmiddag op donderdag 29 juni 2023.
• Indien jij geselecteerd wordt naar aanleiding van jouw motivatie en CV, dan nodigen wij jou uit op het IGJ kantoor in Utrecht. Deze dag start om 15.00 uur en eindigt rond 19.00 uur. Naast een leuk programma, waaronder een individueel gesprek, is er voldoende ruimte om jouw vragen te beantwoorden over de functie en wordt er voor eten gezorgd.
• Of wij jou willen uitnodigen voor een vervolggesprek ná deze wervingsmiddag hoor je uiterlijk vrijdag 30 juni 2023. We streven ernaar om dit gesprek te plannen in de week van 3 en 10 juli met een manager van de afdeling waar wij en jij denken dat er een match is.
• Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we vragen om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Als nieuwe Inspecteur wordt je de eerste periode binnen IGJ ingewerkt in een centraal programma en volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectie vak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren .