Adviseur integrale beveiliging

Ontdek de uitdagende wereld van integrale beveiliging bij Rijkswaterstaat Als adviseur integrale beveiliging ben jij de digitale frontlinie, waar je samenwerkt met diverse stakeholders aan de verbetering van de digitale beveiliging, privacy en fysieke beveiliging om Nederland te beschermen. Hiermee voorkom je schade door bijvoorbeeld cybercriminaliteit. Zorg samen met collega's voor samenhang in visie, strategische adviezen en aanpak. Gun jezelf deze baan met toekomst, gun jezelf RijkswaterstaatHoe jij bijdraagt in jouw rolIn je rol maak je deel uit van een team integraal beveiligingsspecialisten en kom je regelmatig bij elkaar om te sparren over landelijke projecten en regionale kwesties. In deze samenwerking draait om het om het delen van kennis en expertise, het kunnen sparren met elkaar en het gezamenlijk streven naar verbetering. Maar ook met de rest van de betrokken disciplines en specialisten zoals IA- en privacy specialisten, assetmanagers en adviseurs veiligheid. Daarnaast draag je als integraal beveiligingsspecialist door het: bevorderen van cybersecurity cultuur binnen Rijkswaterstaat; dit helpt onze medewerkers bewuster om te gaan met digitale veiligheid ontwikkelen van tactische en strategische plannen voor cybersecurity en informatiebeveiliging; je houdt rekening met nieuwe technologieën zoals AI en quantum, zodat onze beveiliging altijd up-to-date is vertalen van beleid naar concrete acties en voorstellen voor het directieteam; hiermee ondersteun en adviseer je het management bij het formuleren van de beveiliging koers en -vraag en help je hen bij de implementatie van de landelijke plannen op het gebied van cyber en privacy beveiliging. Dit is waar jij voldoening uit haaltIn deze rol heb je de mogelijkheid om zelfstandig op te treden als gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je verkent en signaleert ontwikkelingen en zoekt actief de samenwerking met partners binnen de integrale beveiligingsketen. Je brengt met je collega proactief risico's op het gebied van beveiliging en privacy in kaart en adviseert het management. Daarbij zet je jouw kennis en ervaring met inventariseren, analyseren en beoordelen van organisatie- en veiligheidsrisico's in. Daarnaast word jij blij van het fungeren als vraagbaak. Je vindt het fijn als we een beroep doen op jouw expertise over beveiliging Om dit te kunnen doen, houd jij de nieuwste ontwikkelingen bij voor de dynamische vakgebieden cybersecurity, privacy en informatiebeveiliging Wat wij aan jou waarderenWij waarderen jouw ondernemende houding die zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau resultaten kan boeken. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je zowel intern als extern verbindingen leggen tussen diensten en personen. Verder ben je gericht op het initiëren en implementeren van vernieuwingen en verbeteringen en weet je hiervoor draagvlak en enthousiasme te creëren binnen een complexe omgeving. Je hebt hierbij een proactieve instelling en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen.Kom alvast kennismakenGeïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Lees via de volgende link meer over onze organisatie Rijkswaterstaat. Ook interessant om te lezen is het artikel Gehackt word je sowieso wel. je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde, security- of risicomanagement; je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met processen rondom IT-systemen en applicaties, in een soortgelijke complexe omgeving; je hebt algemene (wets)kennis van Privacy (CIPP/E, CIPM); je bent bekend met security methodieken zoals CISSP, CISM, GRIC en De Haagse Methodiek; je hebt kennis en ervaring met (fysieke)- beveiliging, beheer- en projectmethodieken zoals CPP/CPE, ITIL, ISO27001/2, ISO27005 en PRINCE2. je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Solliciteren: eerst online, daarna op locatieHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen?Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1200 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video Afdeling Werkenpakket RWSDe advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor informatiemanagement, Integrale veiligheid, Cybersecurity, operationeel en tactisch capaciteitsmanagement. De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen.