Junior Salesforce Consultant

Let op: eerste startdatum is februari 2026 Uren: 40 uur Werkplek: Utrecht / vanuit huis / bij de klant Ervaring: Professionals aan de start van hun carrière Bij Capgemini DCX (Digital Customer Experience) bouwen we niet zomaar webapplicaties en mobiele apps waar onze opdrachtgevers en hun klanten mee overweg kunnen. Nee, we ontwikkelen applicaties voor miljoenen gebruikers, waar men écht gelukkig van wordt. We werken voor verschillende grote organisaties. Zo realiseerden wij eerder bijvoorbeeld al een website voor de overheid, ontwikkelde we het nieuwe internetbankieren voor een financiële instelling en hielpen we een retail organisatie aan een interactieve in-store oplossing. Dat alles natuurlijk met de complete workflow aan de achterkant en de benodigde CRM-oplossingen. Jouw mogelijkheden als Junior Salesforce Consultant bij Capgemini In deze rol werk je, op co-creatie basis met de klant, Salesforce oplossingen uit die een meetbaar positieve bijdrage leveren aan de organisatieambities. Of die klant nu een retailer of een telco is: je drijft complexe end-to-end enterprise projecten op het gebied van sales, service en/of customer journeys. De rol vraagt om ‘hardcore’ consultancy skills. Het inventariseren van requirements is stap één. Die doodknuffelen totdat je kansen signaleert en die inzichten naar de business terugkoppelen, de tweede. Wil de klant meer leads genereren? De conversie verhogen? Brand engagement aanjagen? Jij praat mee over configuraties die deze doelstellingen dichterbij brengen. Zo lever je een impactvolle en zichtbare bijdrage aan de digitale transitie én het digitale succes van aansprekende corporates. Zodra er een go op je plannen is, verschuift je rol naar configurator van de oplossingen. Daarbij ga je soms voor snelle winst, maar veel vaker voor oplossingen die de organisatie duurzaam ondersteunen. Hierbij werk je vanuit de Salesforce best-practices om zo een optimale oplossing voor de klant te realiseren. Als Junior Salesforce Consultant werk je altijd in een team van collega’s. Nu even virtueel en vanuit huis, maar hopelijk snel weer op de klantlocatie. Tof: je hebt veel peers (het team telt 55+ Salesforce specialisten, architecten en developers), is een hechte community en je hebt de mogelijkheid om op internationale projecten aan de slag te gaan. Jouw thuisbasis bij Capgemini We vinden technologie ontzettend interessant en genieten van een goede atmosfeer en plezier op de werkvloer. Persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en hard werken zijn de kernwaarden van ons team. Uiteraard vinden we het ook belangrijk om plezier te hebben. We willen ervoor zorgen dat jij een baan krijgt die past bij jouw leven, die je energie geeft, en die bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talenten. Benefits Direct een vast contract. Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur). Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend. Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy. 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij. Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen. Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding. Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding. Waarom past deze vacature bij jou? Oog voor techniek, details én mensen. Dat is waar het bij jou om draait. Of het nu gaat om je werk, studie of privé. Want naast technische onderbouwing en een passie voor CRM, ben je communicatief sterk en een echte initiatiefnemer. Ook ben je een enthousiaste starter die graag meer te weten komt over de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Wat je nog meer meebrengt? Een HBO/WO achtergrond met een bèta of IT component hebt Hebt bewezen dat je niet voor ‘een’ oplossing, maar voor ‘de’ oplossing gaat Een Agile mindset hebt en je helemaal thuis voelt in dynamische werkomgevingen Altijd met de klant meedenkt, maar niet bang bent om wat tegengas te geven: zo kom je tot het beste resultaat Collega’s graag (veel) beter maakt – teamsucces sla je hoger aan dan individuele prestaties Het leuk vindt om (zeer) zelfstandig te werken, inclusief het doorpakken en lastige knopen doorhakken dat daarbij komt kijken Soepel kunt schakelen tussen vloeiend Nederlands en Engels, ook op het beeldscherm Het is een pré als je Salesforce implementatie-ervaring opgedaan hebt Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen. Capgemini als werkgever Rewrite your future Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s. Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden. Young Capgemini Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier. Samen bouwen aan jouw toekomst Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo. Backgroundcheck Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces. Neem contact op Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter. Sven van Bommel