Teammanager RO

Over Voorne aan Zee:

Voorne aan Zee is een prachtige, nieuwe gemeente op Voorne-Putten waar ruim 74.000 inwoners een thuis hebben, bedrijven in een gezond klimaat ondernemen en duizenden toeristen recreëren. Het leefplezier van onze inwoners staat voorop. Zij krijgen veel inspraak en ook ondernemers en maatschappelijke instellingen worden serieus genomen.

We zijn trots op onze dorpen, wijken, natuur, veerkracht en historie. We zoeken verbinding, werken graag samen vanuit gelijkwaardigheid en vinden vertrouwen in elkaar belangrijk. In Voorne aan Zee wachten we niet af. We zijn actief, daadkrachtig en hebben het besef dat we sterk zijn. Sterk genoeg om uitdagingen en veranderingen in goede banen te leiden. Op alle niveaus. Van grote projecten tot kleine gebaren. Elke dag een beetje mooier maken, dat is wat we doen.

Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) 28-32 uur per week

Profiel:

Als onderdeel van ons voortdurende streven naar groei en ontwikkeling zijn we op zoek naar een

ervaren en gedreven Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling om ons team tijdelijk, voor de periode van 6-9 maanden, te versterken.

Als teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een cruciale rol bij het verder ontwikkelen van de ingezette verandering binnen de gemeente met focus op het team RO. In deze rol maak je onderdeel uit van het Afdelings MT (AMT) en ben je samen met de andere twee teammanagers verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen de afdeling. Je stuurt op beheer, kwaliteit en ontwikkeling. Je geeft een extra boost aan de ingezette ontwikkeling en hakt waar nodig knopen door zodat het team nog beter gaat functioneren en taken en verantwoordelijkheden helder zijn. Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager.

Het team bestaat uit ongeveer dertig medewerkers die zich bezighouden met beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw, wonen, verkeer en vervoer, milieu, ecologie, archeologie, duurzaamheid, erfgoed/monumenten en klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden:

Faciliteren van de medewerkers binnen het team RO om hun doelstellingen te behalen en effectief bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen.

Samen met het team verder uitwerken en implementeren wat nodig is om goed invulling te geven aan hun rol en verantwoordelijkheden, waarbij duidelijke afspraken over taakverdeling gemaakt worden, en daarmee positief bijdragen aan de kwaliteit van producten en diensten van Voorne aan Zee.

Samen met het team het afdelingsplan en teamplan verder concretiseren en uitvoeren.

Samen met het Afdelings MT de sturing op beheer, kwaliteit en ontwikkeling verder vorm geven, in lijn met de organisatiebrede ontwikkelingen. Bevorderen van een integrale samenwerking binnen het team en tussen teams uit de hele organisatie.

Fungeren als een mentor en coach voor teammedewerkers, hen ondersteunen bij hun ontwikkeling en het versterken van hun vaardigheden.

Kwalificaties :

Je beschikt over HBO/WO werk en denkniveau, waarbij een afgeronde Master in het werkveld een pre is. Je hebt aantoonbare affiniteit met en/of kennis van in ieder geval Ruimtelijke Ordening en bij voorkeur Duurzaamheid. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om een stevige gesprekspartner te zijn voor klanten, bestuur, MT en medewerkers. Bestuurlijke sensitiviteit is als vanzelfsprekend van belang. Je bent daarnaast procesgericht, empathisch en doortastend. Je bent in staat om teamleden mee te nemen in de diverse uitdagingen en doet dat op een coachende manier.

Ervaring met verandermanagement is een pre.

Een tijdelijke uitdaging in een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een significante impact te hebben op de ontwikkeling van onze afdeling en medewerkers.

Startdatum (gewenst)? z.s.m.

Startdatum (uiterlijk)? z.s.m.

Einddatum? 6 mnd

Aantal uren: 32 uur

Vaste werkdagen gewenst / vereist? Voorkeur voor dinsdag/donderdag

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja, regeling is 50% thuis 50% kantoor.

Schaal CAR UWO: Schaal 13 (max 7325,- euro)