![McDonalds](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Floormanager. bij McDonald's
3 maanden geleden
event.target.parentNode.classList.toggle('open' ()"> Wat ga je doen?
Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Crew als vanuit het oogpunt van de gasten kijk jij wat er beter kan in het restaurant.
Als Floormanager bij McDonald's heb jij altijd het overzicht. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald's restaurant. Jij kent alle ins-en-outs, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant, het restaurant netjes houdt en de administratie op orde houdt.
event.target.parentNode.classList.toggle('open' ()"> Ontwikkel je skills
We geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen en opleidingen kan je binnen je functie groeien.
event.target.parentNode.classList.toggle('open' ()"> Wie ben jij?
Als Floormanager is het belangrijk om je Crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Door de leiding te nemen en goed te delegeren, spot je talent en ontwikkel je dat. Je stelt en behaalt samen met jouw team doelen en durft beslissingen te nemen.
Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je kan snel schakelen, je bent stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede balans te vinden tussen operationele en financiële doelen.
event.target.parentNode.classList.toggle('open' ()"> Over dit restaurant
Wij vragen :
Een MBO 3 werk-en denkniveau
Je hebt uitstekende communicatie en sociale vaardigeheden
Je hebt een passie voor de Horeca
Leidinggevende ervaring is een pre
Wij bieden:
Parttime en fulltime mogelijkheden, werken in een dynamische werkomgeving
Waardering conform Horeca CAO
Goede werk/prive balans
Opleidingsmogelijkheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden