Regisseur asset management

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Onze assets zoals wegen, viaducten, tunnels en verkeersmanagementsystemen, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur veiliger, duurzamer en digitaal actueel te maken. Dat vraagt om slim asset management, goede samenwerking en robuuste techniek. Jij zorgt dat dit bij elkaar komt Lees snel verder wat je precies gaat doen.
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Asset management is het kernproces binnen Rijkswaterstaat en noodzakelijk om vlot en veilig verkeer te garanderen, nu en in de toekomst. Verschillende onderdelen werken hierin nauw samen. Jij bent de verbinder tussen de regionale beheerder en de landelijke projectenorganisatie voor de regio Zuid-Nederland. Je adviseert en voert de regie over assetmanagement binnen aanleg- en onderhoudsprojecten. Projecten waarin een succesvolle samenwerking tussen deze 2 organisatieonderdelen zeer belangrijk is
In deze rol houd jij je bezig met het:

• borgen dat de klanteisen met betrekking tot asset management vanuit de regio helder geformuleerd zijn en tijdig worden aangeleverd in het klanteneisen-systeem
• monitoren of alles tijdens het project voorloopt zoals voorzien en bijsturen wanneer nodig
• zorgen voor een goede overdracht van taken vanuit de projectorganisatie richting de regio aan het eind van het project
• geven van advies op het gebied asset management. Dit doe je op basis van ontwikkelingen, kansen en risico's die je ziet

Als regisseur asset management ga je aan de slag met projecten op het gebied van Dynamisch Verkeersmanagement (DVM). Dit zijn maatregelen en systemen om de verkeersafwikkeling te regelen. Denk aan dynamische route informatiepanelen (DRIPS) en verkeersregelinstallaties (VRI's). Daarnaast word je ingezet op het cluster Tunnels Zuid-Nederland dat 3 tunnels in beheer heeft.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij voelt je thuis in een spilfunctie Als verbinder tussen regio en uitvoerders schakel je moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau. Jij haalt voldoening uit het resultaat dat ontstaat door de samenwerking die jij tot stand brengt. Je begrijpt dat de regio en het project andere belangen kunnen hebben, terwijl ze hetzelfde doel nastreven. Als schakel hiertussen vind je het leuk om hen bij elkaar te brengen en gezamenlijk tot de juiste projectscope te komen.
Continu streef je naar mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Je zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt als teamspeler een relevant netwerk en zoekt in de keten de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en -diensten met elkaar te verbinden.
Wat wij aan jou waarderen
Jij bent de verbinder tussen de interne opdrachtgever en de landelijke projectenorganisatie. Samen met collega's in de procesketen bereik je de gewenste resultaten, via goede communicatie en effectieve afstemming. Hiervoor onderhoud je jouw netwerk en zet je dit actief in.
Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om creatief te zoeken naar wat nodig is in het proces, initiatief te nemen en vasthoudend te zijn, Dat is hoe jij je doelen behaalt. Kennisontwikkeling en kennisdeling vind je belangrijk. Je levert een bijdrage aan ontwikkelingen met betrekking tot procesoptimalisatie.
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct of bel eerst met Bart Stuyven, teamleider a.i., via 06-. Hij beantwoordt graag al jouw vragen over deze uitdagende functie.
En wil je alvast meer weten over het asset management bij Rijkswaterstaat? Onze collega asset manager Ralph van Riel vertelt je onder andere hoe zijn werkdag eruit ziet.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld civiele techniek, bedrijfskunde of technische bedrijfskunde
• je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten
• je kan evenwichtige adviezen en producten tot stand brengen of formuleren door jouw communicatietalent en analytisch vermogen
• je hebt kennis op het gebied van asset management en informatievoorziening
• je bent bedreven in het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risico- en financieel management
• je bent goed in samenwerken met andere partijen. DIt doe je over grenzen van projecten maar ook van beheergebieden.

• je standplaats is Roermond of Den Bosch. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn.
Zo krijg je:

• voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
• een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
• een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
• een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.
In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Nieuwe manier van samenwerken
Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.
Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.
Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen . click apply for full job details

---