Finance Traineeship

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Pax Brugman en Moira Raymakers zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
• Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen
• Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
• Klikgesprek met het team
• Is het een match? Welcome aboard

Ontdek het unieke Yacht Finance traineeship Tijdens jouw traineeship voeg je KLM, Unilever en Rabobank toe aan je CV en probeer je diverse functies uit zoals Business Controller, Finance Analyst en Projectmanager. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma sta je binnen korte tijd met voorsprong op de arbeidsmarkt Start jouw financiële carrière vandaag nog. #FinanceTraineeship #Finance

Ons Yacht Finance Traineeship biedt jou de mogelijk om:

• Ervaring op te doen bij onze opdrachtgevers
• Je professioneel te ontwikkelen binnen analyse en of control
• Je persoonlijk te ontwikkelen middels onze softskill trainingen

Over ons: Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen Finance. Als trainee werk je bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Hierdoor ervaar je diverse organisaties van binnenuit en geef je actief vorm aan jouw carrière. Je krijgt bij onze opdrachtgevers de kans om je expertise op te bouwen in control, analyse of projectmanagement. Dit doe je binnen rollen als junior financial-/ business controller, business/risk analist of junior projectmanager. Hier optimaliseer je vaak financiële processen en voer je financiële analyses uit die je veelal omzet in een dashboard.

Ontwikkeling: Naast het opdoen van ervaring in verschillende werkomgevingen vinden we persoonlijke en professionele groei belangrijk We bieden je als trainee een toekomstgericht ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw trainee opleidingsprogramma inspirerende trainingen op het gebied van communicatie, storytelling en persoonlijk leiderschap. Deze trainingen worden aangevuld met persoonlijke coaching. Ook organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke trainingen, zodat jij voortdurend je professionele vaardigheden kunt verbeteren. Zo weet jij in de toekomst de vertaalslag van de cijfers naar de mens te maken

Wat betekent dit concreet: Als trainee werk je gemiddeld negen tot twaalf maanden bij een opdrachtgever. Dit zijn onder andere bedrijven als Aegon, KLM, ABN, Randstad, Rabobank, Unilever, UWV &Palo Alto Networks. Daarbij word je onderdeel van onze inspirerende trainee community en veel gezelligheid tijdens kennis- en netwerkevenementen, borrels, sporttoernooien en zelfs een jaarlijkse reis Wil je meer van ons zien check dan onze instagram en linkedin

#Yourpromise

Wat wij van jou verwachten:

• Je bent een leergierige professional met een HBO/ WO diploma in een financiële of economische richting;
• Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
• Je bent leergierig en staat open voor coaching en reflectie;
• Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. (Beter) leren netwerken vind je een mooie uitdaging;
• Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal 2 jaar te committeren aan ons 3-jarige traineeship.
• Harde eis; je spreekt vloeiend nederlands, Engels is een pré

#ourpromise

Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €3000,- bruto per maand. In jaar twee stijgt dit met €200,- dus van €3000 naar €3200,- tot €3400,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (a +/-€350,- per maand).

• Salaris van €3000,- per maand;
• Meteen een contract voor 2 jaar
• Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance (a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €8000,-;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;

Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten.