Beleidsmedewerker mobiliteit

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Ben je op zoek naar een boeiende functie met de zekerheid van een vast contract? Een dienstverband bij YACHT kan dan wel eens ideaal voor jou zijn. Bij ons krijg je de kans om als beleidsmedewerker mobiliteit te werken voor diverse gemeenten, provincies en waterschappen, wat zorgt voor een afwisselende carrière.

Jouw rol als mobiliteitsspecialist

Als expert op het gebied van mobiliteit ben jij het aanspreekpunt binnen de gemeente of provincie. Daarnaast fungeer je als adviseur voor mobiliteitskwesties op andere beleidsdomeinen om te zorgen dat mobiliteit niet wordt vergeten in lopende plannen. Je krijgt veel voldoening uit de mogelijkheid om de leefomgeving positief te beïnvloeden. Elke keer dat een van jouw voorstellen wordt uitgevoerd, ervaar je een groot gevoel van trots. Je krijgt ook de gelegenheid om betrokken te zijn bij de ontwikkelingen rondom de nieuwe Omgevingswet.

Door de diversiteit aan projecten blijft je werk uitdagend en interessant. Na deze opdracht streef je ernaar om bij een grotere gemeente te werken, en YACHT ondersteunt je graag bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw professionele doelen.

Werken aan duurzame mobiliteitsplannen

Stel je voor, het is dinsdagochtend en je agenda staat vol met interessante afspraken. Vandaag werk je met je team aan een nieuw mobiliteitsplan voor een gemeente. De dag begint met een kop koffie en een praatje met je collega's op kantoor voordat jullie aan de slag gaan. De gemeente heeft ambitieuze plannen voor een fietssnelweg die meerdere grote plaatsen in de regio met elkaar moet verbinden. Dit betekent dat je samenwerkt met naburige gemeenten en zelfs met de provincie. Gezien de kosten betrek je alle betrokken partijen en zoek je naar gezamenlijke belangen om deze plannen te realiseren. Na een overleg met de wethouder trek je je terug om te beginnen aan een beleidsnotitie. Je onderzoekt wat binnen de wettelijke kaders valt en wat niet, en werkt dit verder uit met je collega's.

Na een productieve dag bij de opdrachtgever, sluit je aan bij de YACHT-werkgroep mobiliteit voor een intervisie met je collega's. Jullie bespreken adviezen, uitdagingen en ervaringen. Over twee weken staat er een YACHT-ontwikkeldag gepland, waar je jouw huidige project kunt presenteren. Je besluit alvast wat voorbereidingen te treffen voordat je naar huis gaat. Op de weg naar huis maak je nog een tussenstop bij het project om enkele mooie foto's te maken voor je presentatie, zodat je collega's een beter beeld krijgen van de locatie.

• Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond in de richting van planologie, sociale geografie of ruimtelijke ordening.
• Ervaring met mobiliteit of een scriptie over dit onderwerp is een pluspunt.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je houdt van variatie en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om steeds in een nieuwe omgeving aan de slag te gaan.
• Gemeentelijke ervaring is een pré.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

• Een bruto maandsalaris volgens de gemeente CAO, tot een maximum van € 5009,-
• Natuurlijk krijg je vakantie; je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. We verwachten alleen dat je na je vakantie weer uitgerust terugkomt.
• Een kwartaalbonus die kan oplopen tot 8%.
• Eindejaarsuitkering.
• Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke coaching; (3500 euro studiekostenregeling per jaar)
• Afkoopregeling voor studiekosten.
• Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening.
• Leaseauto of andere mobiliteitsregeling.
• Een gezellig team met veel deskundige collega's.