Coördinator WOO en klachten

Bedrijfsomschrijving
Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Bedrijfsomschrijving
Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Ook daarbij helpt Yacht je graag. Door ons grote netwerk, vacatures én expertise op de arbeidsmarkt brengen we je droombaan dichterbij. Bij Yacht voel je je thuis als professional. Door de verbinding met vakgenoten, goede begeleiding en een landelijk netwerk.

Waar kom je te werken?
Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties en sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

Functieomschrijving

Ben jij die praktisch ingestelde jurist met affiniteit voor Woo zaken? Help je ons bij de implementatie van de Woo en ben jij de vraagbaak op juridisch gebied voor ons bestuur en de collega's en vertaal je juridisch jargon in begrijpelijke taal? Dan hebben wij een leuke opdracht voor jou Een tijdelijke opdracht voor 20 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio.

Jouw opdracht

Je coördineert op klantgerichte wijze de behandeling van klachten en Woo verzoeken die door de vakafdelingen worden behandeld. Complexe klachten en Woo verzoeken begeleid je zelf. Je bewaakt termijnen, onderhoudt contacten met collega's en inwoners en adviseert bij de behandeling. Je stelt het Woo jaarverslag op en draagt bij aan het verbeteren van de Woo procedure.

Verder draag je bij aan juridische kwaliteitszorg in het algemeen, complexe juridische dossiers en het ondersteunen van de vakafdelingen bij het implementeren van wet- en regelgeving rondom overheidsinformatie (Wet Electronische Publicaties, Wet Open Overheid, Wet Modernisering Electronisch Bestuurlijk Verkeer) in het bijzonder.

Je treedt op als WOO contactpersoon en handelt op laagdrempelige en klantvriendelijke wijze informatieverzoeken af van onder andere inwoners, journalisten en wetenschappers. Je bent goed op de hoogte van de informatie die de organisatie in beheer heeft en waar deze te vinden is. Als informatie niet openbaar beschikbaar is dan draag je er zorg voor dat er contact wordt gelegd met de mensen die de gevraagde informatie kunnen verschaffen.

Daarnaast help je collega's met hun vragen over het beschikbaar stellen van informatiedocumenten. Dit alles doe je niet alleen; je sparringpartners zijn collega's van dienstverlening, communicatie, informatie management, juridische zaken en de privacy coördinator.

Kortom, je krijgt een uitdagend breed juridisch werkterrein dat constant in ontwikkeling is.

Functie-eisen

• Bij voorkeur universitaire opleiding Rechten en enkele jaren relevante werkervaring in gemeenten;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures;
• Je werkt zelfstandig, bent onafhankelijk in je oordeel, beschikt over een goed analytisch vermogen, hebt een luisterend oor, je bent sensitief en communicatief sterk;
• Je bent besluitvaardig en hebt een overtuigende, enthousiaste en wilskrachtige persoonlijkheid;
• Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit en bent gesprekspartner op MT en bestuurlijk niveau;
• Je hebt affiniteit met klantcontact, informatiebeheer en wet- en regelgeving rondom het publiceren, beschikbaar stellen en toegankelijk maken van overheidsinformatie.

Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht voor 20 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd (of meer uren wanneer gewenst). Start zo snel mogelijk, voor 3 maanden.

Je profiteert verder van de volgende voorwaarden:

• Een goed opdrachtloon tussen €3600 en €4500 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring, schaal 10 CAO gemeente);
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
• Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;

Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing (06- of ).

Reageren kan tot en met 11 oktober met je cv en een korte motivatie.

---