Inkoper

Wat ga je doen?

Word Strategisch Inkoper

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Strategisch Inkoper sta je voor de uitdaging om complexe inkooptrajecten en aanbestedingen te realiseren, werk je in projectteams en ben je daarin verantwoordelijk voor de commercile en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materile samenwerking. Je werkt nauw samen met projectmanagers uit de gehele Defensie organisatie.

Als Strategisch Inkoper werk je intensief samen. Jij spreekt veel mensen binnen en buiten Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collegas met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager of financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken vindt plaats in een informele werksfeer. De inkoopprojecten zijn divers en uitdagend (o.a innovatieopdrachten, het oplopen van contracten t.b.v. de Categorie Bedrijfskleding Rijk alsmede opdrachten ter ondersteuning van de inkoopteams munitie, brand- en bedrijfsstoffen en Persoonsgebonden uitrusting) te noemen en over het algemeen leidt jouw teamprestatie binnen 3 tot 12 maanden tot een tastbaar eindresultaat voor de gebruiker.

Wie zoeken we

Als Strategisch Inkoper ben je integer en handel je altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en ethiek. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om complexe gegevens te doorgronden en te interpreteren. Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je werkt resultaatgericht en hebt de focus op het behalen van doelen, terwijl je klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• NEVI 2/ NEVI PEP (strategisch) of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen.
• Leergang aanbestedingsrecht of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van (complexe) inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van deze inkoopdossiers.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: 5.750 bruto per maand
Maximum salaris: 7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Overig

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

De afdeling COMMIT

Binnen de Directie Inkoop werk je voor de Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop.
De Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop telt een viertal secties: Sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen (IKA), Sectie Marketing & Sales (M&S), Sectie Categorie Bedrijfskleding Rijk (CBR) en Sectie Integrale Cordinatie (IC).

Deze functie valt binnen de sectie IKA. Zij zijn verantwoordelijk voor: de inkoop van kleding, munitie, brand- en bedrijfsstoffen. Daarnaast contracteert IKA inhuur van personeel voor wapensysteemmanagement, wordt deze inkoopafdeling ingezet voor het (algemene inkoop) inkopen van bijzondere incidentele en wederkerige goederen en (soms) diensten, wordt zij betrokken bij innovatieprojecten en wordt vanuit een inkooppool met enige regelmaat de inkoopafdelingen van de operationele commandos ondersteund. De Sectie IKA is verdeeld over 4 locaties, te weten: Utrecht (Inkoopteam Algemeen/inhuur/pool, inkoopteam munitie en inkoopteam specials), Soesterberg (Inkoopteam Kleding en Persoongebonden Uitrusting) en Bathmen (Inkoopteam Brand- en Bedrijfsstoffen).

Jij komt te werken binnen de sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen en dan bij het inkoopteam specials. De standplaats van deze functie is in Utrecht. Het team bestaat uit ca. 15 collegas die ieder vanuit hun eigen projectteam bezig zijn met inkooptrajecten. De samenwerking binnen het team bestaat uit het delen van vakkennis en ervaringen.

We werken zelfstandig. Deels op kantoor en deels vanuit huis. En binnen veel teams maak je regelmatig (internationale) reizen voor je werk. Iedereen is bereid om je te helpen. We werken veel samen en helpen elkaar graag verder. Ook vinden we het fijn om vakinhoudelijk te discussiren over de aanpak van inkoopvraagstukken. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontplooien.

Elk team heeft eigen uitjes en vaste kantoordagen waarop je elkaar spreekt. Voor de nieuwe collegas is er binnen COMMIT een netwerkclub.

Bijzonderheden

• Gesprekken worden gevoerd tijdens de gehele periode dat de vacature vacant staat dan wel uiterlijk in week 3 (13 t/m 17 januari 2025); het kan voorkomen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Deze vacature is onderdeel van de reorganisatie binnen Inkoop COMMIT. Hierdoor verloopt het selectieproces anders dan bij reguliere vacatures en kan het langer duren.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

38 uren per week 5.750 ~ 7.450 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Utrecht Reageren vr 05 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Strategisch Inkoper Wat ga je doen?

Word Strategisch Inkoper

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Strategisch Inkoper sta je voor de uitdaging om complexe inkooptrajecten en aanbestedingen te realiseren, werk je in projectteams en ben je daarin verantwoordelijk voor de commercile en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materile samenwerking. Je werkt nauw samen met projectmanagers uit de gehele Defensie organisatie.

Als Strategisch Inkoper werk je intensief samen. Jij spreekt veel mensen binnen en buiten Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collegas met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager of financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken vindt plaats in een informele werksfeer. De inkoopprojecten zijn divers en uitdagend (o.a innovatieopdrachten, het oplopen van contracten t.b.v. de Categorie Bedrijfskleding Rijk alsmede opdrachten ter ondersteuning van de inkoopteams munitie, brand- en bedrijfsstoffen en Persoonsgebonden uitrusting) te noemen en over het algemeen leidt jouw teamprestatie binnen 3 tot 12 maanden tot een tastbaar eindresultaat voor de gebruiker.

Wie zoeken we

Als Strategisch Inkoper ben je integer en handel je altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en ethiek. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om complexe gegevens te doorgronden en te interpreteren. Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je werkt resultaatgericht en hebt de focus op het behalen van doelen, terwijl je klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• NEVI 2/ NEVI PEP (strategisch) of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen.
• Leergang aanbestedingsrecht of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van (complexe) inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van deze inkoopdossiers.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 12 5.750 bruto per maand 7.450 bruto per maand Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Overig

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

De afdeling COMMIT

Binnen de Directie Inkoop werk je voor de Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop.
De Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop telt een viertal secties: Sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen (IKA), Sectie Marketing & Sales (M&S), Sectie Categorie Bedrijfskleding Rijk (CBR) en Sectie Integrale Cordinatie (IC).

Deze functie valt binnen de sectie IKA. Zij zijn verantwoordelijk voor: de inkoop van kleding, munitie, brand- en bedrijfsstoffen. Daarnaast contracteert IKA inhuur van personeel voor wapensysteemmanagement, wordt deze inkoopafdeling ingezet voor het (algemene inkoop) inkopen van bijzondere incidentele en wederkerige goederen en (soms) diensten, wordt zij betrokken bij innovatieprojecten en wordt vanuit een inkooppool met enige regelmaat de inkoopafdelingen van de operationele commandos ondersteund. De Sectie IKA is verdeeld over 4 locaties, te weten: Utrecht (Inkoopteam Algemeen/inhuur/pool, inkoopteam munitie en inkoopteam specials), Soesterberg (Inkoopteam Kleding en Persoongebonden Uitrusting) en Bathmen (Inkoopteam Brand- en Bedrijfsstoffen).

Jij komt te werken binnen de sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen en dan bij het inkoopteam specials. De standplaats van deze functie is in Utrecht. Het team bestaat uit ca. 15 collegas die ieder vanuit hun eigen projectteam bezig zijn met inkooptrajecten. De samenwerking binnen het team bestaat uit het delen van vakkennis en ervaringen.

We werken zelfstandig. Deels op kantoor en deels vanuit huis. En binnen veel teams maak je regelmatig (internationale) reizen voor je werk. Iedereen is bereid om je te helpen. We werken veel samen en helpen elkaar graag verder. Ook vinden we het fijn om vakinhoudelijk te discussiren over de aanpak van inkoopvraagstukken. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontplooien.

Elk team heeft eigen uitjes en vaste kantoordagen waarop je elkaar spreekt. Voor de nieuwe collegas is er binnen COMMIT een netwerkclub.

Bijzonderheden

• Gesprekken worden gevoerd tijdens de gehele periode dat de vacature vacant staat dan wel uiterlijk in week 3 (13 t/m 17 januari 2025); het kan voorkomen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Deze vacature is onderdeel van de reorganisatie binnen Inkoop COMMIT. Hierdoor verloopt het selectieproces anders dan bij reguliere vacatures en kan het langer duren.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

38 uren per week 5.750 ~ 7.450 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Utrecht Reageren vr 05 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Strategisch Inkoper Ook interessant voor jou

---