Planeconoom

Bedrijfsomschrijving
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Opdracht

Wil jij bijdragen aan de groei en de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Assen en meewerken aan projecten die onze stad toekomstbestendig maken? Dan zijn wij op zoek naar jou

De gemeente Assen

De gemeente Assen is een middelgrote gemeente in Drenthe waar historie en moderniteit hand in hand gaan. Assen biedt een mix aan cultuur, natuur en innovatie.
Assen staat voor een flinke ontwikkelopgave van in elk geval 3000 woningen tot 2030. De regio Groningen-Assen is in het kader van het programma Novex aangewezen als één van de 16 NOVEX-gebieden waarvoor een aantal ruimtelijke opgaven is geformuleerd, met de twee hoofdopgaven: ruimte voor wonen en werken.
Binnen onze gemeente liggen veel interessante opgaven waaronder de verdere realisatie van de uitleglocatie Kloosterveen en de realisatie van het Programma Stadskwartier: een veelheid aan ontwikkelingen in de binnenstad, de stadsboulevard en een transformatie van werken naar wonen in het Havenkwartier.

Team

Het team Vastgoed & Grondzaken bestaat uit 40 medewerkers die werkzaam zijn vanuit verschillende disciplines.
Vanuit het subteam Vastgoed beheren wij een vastgoedportefeuille van 200 panden die worden ingezet voor sport, welzijn cultuur en huisvesting van eigen personeel en strategisch vastgoed. Naast het reguliere onderhoud wordt het vastgoed verhuurd en is er aandacht voor het verduurzamen hiervan.
Vanuit het subteam Grondzaken adviseren we bij de ontwikkelingen in de stad en zetten daartoe ons grondbeleid in.
Wij verkopen kavels voor bedrijven en woningen. Daarnaast werken we mee aan diverse gebiedsontwikkelingen, zowel in de binnenstad als in de omliggende wijken. We zetten zowel actief als faciliterend grondbeleid in om de gemeentelijke ambities te realiseren. Tevens zijn wij verantwoordelijk voor het verwerven en beheren van strategische gronden en objecten.
We zijn een hecht team dat veel waarde hecht aan een prettige informele werksfeer. De lijntjes tussen collega’s zijn over het algemeen kort en nieuwe medewerkers worden makkelijk in het team opgenomen.

Jouw competenties

• · Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler

· Organisatie en bestuurlijk sensitief

· Resultaatgericht, maar ook zorgvuldig

• · Kritisch en overtuigingskracht

· Omgevingsbewust

Jij

Als planeconoom opereer je zelfstandig en resultaatgericht en vorm je samen met twee collega planeconomen een team dat elkaar versterkt door sparren en kennisdeling. Je denkt en werkt mee om te komen tot haalbare gebiedsontwikkelingen. Je stelt grondexploitaties op, laat deze vaststellen en herziet deze jaarlijks voor onze begroting en jaarrekening. In de projectgroepen denk jij mee van initiatief tot uitvoering, om te komen tot een uitvoerbaar plan in brede zin. Ontwikkelstrategie, grondaankoop, (woning-)bouwprogramma, bestemmingsplan, aanbesteding van openbare werken en de uiteindelijke gronduitgifte. Daarnaast adviseer je over het kostenverhaal bij de plannen van private partijen, die we als gemeente faciliteren. Je hebt oog voor de verschillende belangen en je komt tot duidelijke en evenwichtige afspraken. Hierbij hanteer je een oplossingsgerichte werkwijze en kan je de gemaakte afspraken verantwoorden.
Je bent voor de financiële haalbaarheid van plannen het eerste aanspreekpunt voor de projectleiders gebiedsontwikkeling. Ook ben je communicatief sterk en adviseer je bij verschillende privaatrechtelijke vragen binnen het team grondzaken. Hierbij werk je veel samen met de verwerver/taxateur, de verkopers/planontwikkelaars, de juristen \Grondzaken én collega's van andere teams.
Daarnaast neem je een flinke dosis enthousiasme mee en heb je aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling.

· Adviseren van projectleiders gebiedsontwikkeling

• · Opstellen van haalbaarheidsanalyses

· Opstellen van de grondexploitaties voor begroting en jaarrekening
· Deelnemen aan en vakinhoudelijke bijdragen leveren aan multidisciplinaire projectgroepen en aan in- en externe overlegvormen.
· Adviseren over en het bewaken van de juridisch/economische risico’s bij transacties tussen de gemeente en de verschillende marktpartijen;

Functie-eisen

Wij vragen

· Minimaal 5 jaar werkervaring om ruimtelijke plannen financieel haalbaar te maken

• · Affiniteit met het werken in een politiek gestuurde organisatie.

· Communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk

• · Flexibiliteit en stressbestendigheid.

· In staat om te werken binnen een dynamische omgeving waarbij er sprake kan zijn van verschillende standpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €6072,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding