Buyer Kidswear

Voor Nederlands zie onderaan ABOUT THE VACANCY Are you ready for your next career step within Buying and do you work best in a dynamic environment? As Buyer Kidswear, you work closely with suppliers and internal teams to create the newest collections, with a focus on trend, quality and CSR. You also manage a Buying Assistant and take care of strategic analysis and process optimisation. Something for you? Then pull out all the stops as Buyer and become a trendsetter at WE Fashion YOU WORK FOR WE® As a Buyer Kidswear, you play a key role in the development and purchasing of our Kidswear collections. In this role, your focus will be fully on knitwear. You are responsible for the entire buying process, from selecting high-quality materials and negotiating competitive prices to planning production and choosing the right suppliers. Your suppliers are located in China, Bangladesh, Cambodia and Myanmar, among others, and you maintain these relationships both digitally and during regular visits. In doing so, you negotiate price, quality and delivery terms, while closely monitoring compliance with our quality and CSR standards. In this role, you will provide strategic & creative input and work closely with the Design and Merchandising departments. Based on a good eye for product, market analysis and trend insights, you translate our consumers' needs into actual collections. Together with Merchandising, you draw up a strategic plan to offer the right products at the best locations and moments, and you actively adjust during the season in order to optimise results. You also manage a Buying Assistant, who is responsible for order processing and administrative support. You maintain an overview, keep the buying system accurate and up-to-date and use data to provide analyses and reports. This enables you to respond quickly to changes and continuously work on process improvement. In this role, you will report directly to the Buying & Merchandising Director. What do we expect from you? You have 2 to 5 years working experience within a Buying department where you have been responsible for a product group and have experience with Kidswear. You have an eye for detail and are a strong communicator. You can keep a cool head You maintain an overview, set the right priorities and, with great attention to detail, don't overlook anything. Finally, you have a passion for Kidswear fashion and already know what will be the trend next season. We evaluate all applicants based on competencies, experience and equal pay m/f/x. WE WORK FOR YOU With your commercialism and entrepreneurship, you ensure every day that we can continue to grow and innovate, so there should be something in return. You work for WE®, WE work for you. You therefore get from us: A salary that matches your knowledge, education and experience. A travel allowance, 25 vacation days, 8% holiday pay (paid monthly or annually), standard 20% shopping discount, a pension scheme and an extensive package of collective insurances. Annual "Moments that matter day"; An extra day off that you can use on a day with a special meaning to you. We believe in the power of working together in the office, but there is also room to work from home. And would you like to take a workation? You can If you have been employed by us for 2 years, you are eligible for a sabbatical of a minimum of 8 to a maximum of 16 weeks during which we continue to pay 25% of your salary. The opportunity to continuously learn and develop, both professionally and personally. For example, from our WE® Academy, we offer various education and training opportunities that you need to excel with us. Discount on your sports membership, participate in boot camp, pilates and/or boxing lessons at a reduced rate and enjoy free fruit at our headquarters. Team outings, BBQs, events and more OVER DE VACATURE Ben jij toe aan je volgende carrièrestap binnen de inkoop en kom jij het beste tot je recht in een dynamische omgeving? Als Buyer Kidswear werk je nauw samen met leveranciers en interne teams om hoogwaardige collecties te realiseren, met oog voor trends, kwaliteit en CSR. Daarnaast stuur je een Buying Assistant aan en zorg je voor strategische analyses en procesoptimalisatie. Iets voor jou? Haal dan alles uit de kast als Buyer en word een trendsetter bij WE Fashion YOU WORK FOR WE® Als Buyer Kidswear speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en inkoop van onze Kidswear-collecties. In deze rol ligt jouw focus volledig op knitwear. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces, van het selecteren van hoogwaardige stoffen en onderhandelen over scherpe prijzen tot het maken van productieplanningen en het kiezen van de juiste leveranciers. Jouw leveranciers bevinden zich onder andere in China, Bangladesh, Cambodja en Turkije, en je onderhoudt deze relaties zowel digitaal als tijdens regelmatige bezoeken. Hierbij onderhandel je over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden, terwijl je nauw toeziet op naleving van onze kwaliteits- en CSR-standaarden. In deze rol lever je strategische input en werk je nauw samen met de afdelingen Design en Merchandising. Op basis van marktanalyse en trendinzichten vertaal je de behoeften van onze consument naar concrete collecties. Je stelt samen met Merchandising een strategisch plan op om de juiste producten op de beste locaties en momenten aan te bieden en stuurt tijdens het seizoen actief bij om resultaten te optimaliseren. Daarnaast stuur je een Buying Assistant aan, die verantwoordelijk is voor orderverwerking en administratieve ondersteuning. Jij behoudt het overzicht, houdt het inkoopsysteem accuraat en up-to-date en maakt gebruik van data om analyses en rapportages te leveren. Dit stelt je in staat om snel in te spelen op veranderingen en continu te werken aan procesverbetering. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Buying. Wat we van jou verwachten? Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring binnen een Buying afdeling waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor een productgroep en ervaring hebt met Kidswear. Je hebt oog voor detail en bent communicatief sterk in je contact met anderen. Jij kan het hoofd koel houden Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en ziet met veel aandacht voor details niets over het hoofd. Tot slot, je hebt een passie voor Kidswear fashion en weet nu al wat volgend seizoen de trend gaat worden. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw Buying team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks of jaarlijks uitbetaald), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp, pilates en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor. Teamuitjes, BBQ’s, events en meer