Adviseur planning en control

De onmisbare adviseur richting de directeur-generaal (DG) en het bijbehorende managementteam; dat is wat jij bent. Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. De besluitvormingsprocessen binnen de managementcyclus van Rijkswaterstaat vragen om een goede afstemming en onderbouwde managementinformatie. Als adviseur managementcyclus begeleid jij het management bij de implementatie en uitvoering van de management- en begrotingscyclus. Geïnteresseerd? Solliciteer direct

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij zorgt ervoor dat de directies van alle Rijkswaterstaat organisatieonderdelen zich bewust blijven van de voortgang en efficiëntie van de productie- en dienstverleningsafspraken. Hierbij heb je oog voor de financiën, kansen en risico's. Als er afwijkingen zijn ten opzichte van de afspraken in het managementcontract, dan merk je deze op en geef je advies.

Natuurlijk is dit niet alles, dit doe je ook in jouw rol:

• je bent een actieve gesprekspartner voor de directies van de verschillende organisatieonderdelen door het hele land en je daagt hen uit om de gewenste resultaten te behalen en de (financiële) gevolgen daarvan te overzien
• je gaat lastige onderwerpen niet uit de weg en zorgt voor goede samenwerking en afstemming met collega's in de keten, zowel binnen als buiten de Bestuursstaf
• je vindt het prettig om mijlpalen te bereiken en afspraken te maken over de productie
• je werkt samen met collega's en afdelingshoofden aan de voortgangsrapportages voor het directieteam
• je bereidt gezamenlijk de gespreksagenda van de voortgangs- en verantwoordingsgesprekken met de directeur-generaal voor

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een belangrijk deel van jouw werk draait om vernieuwing. Momenteel zijn we bezig met verbeteringen: de kwaliteit van de managementinformatie moet omhoog en interne rapporten en dashboards moeten beter aansluiten op de Rijkswaterstaat cyclus van verantwoording. Jij hebt een duidelijke visie op besluitvorming binnen het managementproces en kunt draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen. Daarnaast vervul jij jouw rol op een verantwoordelijke manier richting de directeur Financiën en Control en bewaak jij de kwaliteit van de informatie waarmee het management stuurt. Als ervaren adviseur kijk jij kritisch mee en doe jij verbetersuggesties. Je hebt de regierol voor de voortgangsgesprekken tussen de directeur-generaal en directies van de organisatieonderdelen in jouw portefeuille.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent analytisch sterk, durft door te vragen, gaat gestructureerd te werk en vindt het leuk om in teamverband aan verbeteringen te werken.Handel jij pas als je een vraag krijgt? Zeker niet. Daadkrachtig als je bent, houd je onze leidinggevenden continu scherp.

Ook zorg je voor kennisdeling en bevorder je je eigen professionaliteit.Dit doe je onder meer door ontwikkelingen in het financieel-administratieve vakgebied goed bij te houden. Je werkt actief mee aan een prettige werksfeer. Collega's waarderen jou om je kritische en constructieve denkvermogen. Je hebt humor en bent nieuwsgierig, je hebt oog voor je omgeving en je bent een natuurlijke verbinder.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Aad Vieveen, coördinator managementcyclus, via 06- of met Jeroen van den Hauten, directeur Financiën en Control, via 06-. Zij staan je graag te woord.

• je hebt een opleiding gevolgd in een financieel-economische richting zoals bedrijfseconomie, finance & control, bestuurskunde of een andere vergelijkbare opleiding
• je hebt minimaal 1-2 ervaring met of interesse in het werken in een planning & control cyclus
• je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
• je hebt je kennis verdiept op het gebied van bedrijfsvoering en hebt ervaring met het adviseren van het management
• je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke verbanden in bredere context dan je eigen vakgebied

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot Medior adviseur planning & control? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie, met Aad Vieveen coördinator managementcyclus, 06-. Rijkswaterstaat investeert graag in talent

• je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend en in overleg plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

• voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
• een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
• een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
• een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.

In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.