Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

Cluster HR-advies en -realisatie maakt onderdeel uit van de afdeling Mensen, binnen de directie Mensen, Middelen en Communicatie.

Voor het thema Leren en Ontwikkelen zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur die ons cluster kan aanvullen. Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het team voor jou

Dit doe je bij Toeslagen

Dienst Toeslagen ontwikkelt zich naar een publieke dienstverlener. Dit brengt ook veranderingen op het gebied van leren en ontwikkelen met zich mee. Om dit in goede banen te leiden, is deskundige coördinatie en begeleiding nodig.

Als senior adviseur Leren en Ontwikkelen ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om het beheer en overzicht houden van zowel vakinhoudelijke als op houding en gedrag georiënteerde online/blended modules en andere interventies zoals klassikale modules, workshops, games, begeleide dialoogsessies, (externe) trainingen en de verschillende Talent- en Traineeprogramma’s van Dienst Toeslagen. Jij monitort het bestaande aanbod (op volledigheid, juistheid en actualiteit) in relatie tot de strategische opgave, signaleert verbeterpunten en adviseert het management. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij het ontwikkelen van nieuw aanbod.

Jouw doel? Zorgen voor een overzichtelijk, toegankelijk en afgestemd leeraanbod, zodat alle medewerkers binnen Dienst Toeslagen optimaal ondersteund worden in hun taakuitoefening, prestaties (ten behoeve van de burger) en werkplezier.

Jouw taken op een rij:

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het beheer van zowel het vakinhoudelijke als het aan houding en gedrag georiënteerde ontwikkelaanbod.
Je brengt het huidige landschap in kaart en professionaliseert waar nodig. Op basis van een actueel overzicht van het ontwikkelaanbod signaleer je welke ontwikkelinterventies verbeterd of vernieuwd moeten worden, waar aanvullend aanbod of ontwikkelinterventies nodig zijn, en wat kan worden geschrapt omdat het geen toegevoegde waarde meer heeft.
Ook weet jij welke modules verplicht zijn en welke niet. Jij bent hét aanspreekpunt wat betreft het leer- en ontwikkelaanbod voor onze samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten Dienst Toeslagen.
Je werkt samen met collega’s om bijvoorbeeld jaarlijks de communicatiecampagne kalender van specifieke workshops of trainingen op te stellen. En je coördineert het aanbod en de inschrijvingen (indien dit niet centraal belegd is).
Je bent sparringpartner voor onze HR Business Partners en de lijnorganisatie bij leer- en ontwikkelvraagstukken. Hierbij ben je een kritische gesprekspartner die uitdaagt of een leerinterventie wel de juiste/ enige oplossing is op de gestelde ontwikkelvraag.
Je rapporteert en rappelleert actief over de voortgang, effectiviteit van de ontwikkelinterventies en bijkomende bijzonderheden, richting zowel collega’s, management en samenwerkingspartners.

Een bijzondere baan, omdat...

je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij.
je samen met enthousiaste en betrokken collega’s werkt aan de positionering en profilering van Dienst Toeslagen bij alle stakeholders.
je als professional veel ruimte hebt om zelfstandig te opereren en verder te bouwen aan het team.

“Dienst Toeslagen is een jonge, dynamische organisatie, die er maatschappelijk toe doet. Daarbinnen werken veel betrokken collega’s, die zich voortdurend moeten ontwikkelen. Ik vind het uitdagend en eervol om een actieve, concrete bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van die collega’s en aan de koers en vooruitgang van de organisatie.”
Barbara, senior beleidsadviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo of wo werk- en -denkniveau.
Je hebt kennis van het thema leren en ontwikkelen en/of leer managementsystemen.
Je beschikt bij voorkeur over relevante ervaring binnen een vergelijkbare functie, in een grote (uitvoerings)organisatie binnen het publieke domein.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk communiceren.
Je bent in staat om de organisatie en de context waarbinnen die beweegt, snel te begrijpen.

Jouw competenties

Analyseren
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht

De afdeling - Directie Bedrijfsvoering DG Toeslagen

De Directie Mensen, Middelen en Communicatie houdt zich bezig met het doorvertalen van het rijksbrede en departementale beleid en maakt het toepasbaar voor Dienst Toeslagen zodat management en medewerkers hun werkzaamheden zo optimaal mogelijk kunnen doen. De focus hierbij ligt op een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare mensen en middelen om de doelstellingen van Dienst Toeslagen te kunnen realiseren. Hierbij letten we onder andere op ontwikkeling, veiligheid, werkdruk en een goede balans tussen werk en privé.

De organisatie
Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Medio juni 2024 vinden de selectiegesprekken plaats. De beoogde instroomdatum 1 augustus 2024.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.%44886477% %%education%%

---