Junior technical cost engineer

Wat ga je doen:
Jezelf blijven ontwikkelen bij een werkgever die goed voor zijn medewerkers zorgt. Werk doen met impact waar iedereen in Nederland wat aan heeft. Dat doe jij als cost engineer bij Rijkswaterstaat. Kom bij ons werken op de 20ste verdieping van ons kantoor aan de Ring A12 in Utrecht Wij vormen de spil in het succes van toonaangevende projecten én wij staan voor de financiële blauwdruk van de Nederlandse infrastructuur. Interesse gewekt? Solliciteer direct
Aan de slag als cost engineer
Als cost engineer bij Rijkswaterstaat speel je een grote rol in de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van droge en natte infrastructuur. Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen en zorgt voor een nauwkeurige en slimme kosteninschatting. Je ontwikkelt kostenproducten, zoals ramingen, modellen en business cases. Daarnaast toets je kostenproducten geleverd door externe partijen.
"Je moet zo’n project dan in je hoofd al uitvoeren zodat jouw raming aansluit op het daadwerkelijke aanbod waarmee de aannemer straks komt. Bovendien heb je hier niet alleen te maken met de cijfers, maar ook met de techniek en politiek achter die cijfers." - Sander Kuipers, cost engineer
Dit zorgt ervoor dat jouw werk als cost engineer uitdagend en interessant is, met verschillende taken en mogelijkheden, zoals het:

• ontwikkelen van kostenproducten voor de wijziging of aanleg van onze infrastructuur
• adviseren over projectvraagstukken, aanbestedingen, wijzigingen en kostenbeheersing
• samenwerken met collega's, waaronder kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten
• beoordelen van kostenproducten geleverd door externe partijen

Hier word jij gelukkig van
Rijkswaterstaat investeert graag in zijn medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf binnen het vakgebied cost engineering ontwikkelt. Als blijkt dat jij lekker in je baan zit en je verder wilt ontwikkelen, bieden wij jou de Leergang Kostendeskundige Infra aan bij de Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN) in Arnhem. Geheel op onze kosten is dit een unieke kans om persoonlijk en professioneel te groeien.
Jouw kostenramingen en -adviezen leiden tot de juiste strategische en politieke beslissingen in de uitvoering van grond-, weg- en doet dus echt werk met impact voor geeft jou een goed gevoel. Denk hierbij aan projecten zoals de aanleg van de Nieuwe Sluis Terneuzen en de renovatie en vervanging van installaties sluizen, stuwen, bruggen en gemalen in de Maas.
De verschillende achtergronden
Voor deze rol als junior cost engineer, hoef je nog geen specifieke kostenachtergond te hebben. Wel vinden we het belangrijk dat je techniek mooi vindt en dat je bij voorkeur wat kennis en ervaring hebt opgedaan binnen de infrastructuur. Als je als junior start in ons team, krijg je een buddy. Je wordt stap voor stap ingewerkt. Wat je vooral leuk vindt, is het slim met geld bezig zijn in een project. Daarnaast ben je gemotiveerd om te leren en aan de slag te gaan.
In veel projecten hebben we te maken met meerdere verschillende technische disciplines. Bij Rijkswaterstaat kennen we niet 1 typische cost engineer, maar maken we onderscheid in expertise. Zo kennen we cost engineers met een achtergrond in civiele techniek, werktuigbouwkunde (WTB), elektrotechniek (E) of industriële automatisering (IA). Dus jouw achtergrond kan heel breed zijn.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Bel of app gerust met onze collega's. Bijvoorbeeld met Lucas de Groot. Hij is zelf als junior begonnen en net gestart met de post-hbo opleiding aan de HAN. Je kunt hem bereiken via.
Of bel of app met Stefan Veen, hij werkt sinds een half jaar als teamleider en als nieuwkomer deelt hij graag zijn ervaringen met je. Je kunt hem bereiken viaen hij staat je graag te woord

• je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo in technische richting zoals civiel, werktuigbouw of elektro
• je hebt werkervaring opgedaan in het werkveld van aanleg- en onderhoudsprojecten binnen de infrastructuur, bijvoorbeeld bij een aannemer of ingenieursbureau
• je gaat actief op zoek naar leerervaringen
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
• je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• in week 25 en 26 (weken van 17 tot 28 juni) vinden de 1e en 2e selectiegesprekken plaats in ons kantoor in Utrecht
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Kostendeskundigheid - Kostenpool
De afdeling Kostendeskundigheid bij directie Bedrijfsvoering en Projectbeheersing bestaat uit kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten die samen met de kostendeskundigen van Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) als Grote Projecten en Onderhoud (GPO) de Rijkswaterstaat-kostenpool vormen.
De Rijkswaterstaat brede coördinatie van de inzet van kostendeskundigheid en de kwaliteitsborging is in de Kostenpool opgenomen. Deze pool levert aan projecten kostenramingen en advies op basis van Rijkswaterstaat brede standaarden, die door de Kostenpool worden beheerd en verbeterd.
Kostenbeheersing van projecten is, naast planningszekerheid en het waarborgen van een hoge functionele kwaliteit van onze netwerken, een primair criterium waarop Rijkswaterstaat stuurt en maatschappelijk wordt afgerekend. Inzicht in kosten, het vermogen om kosten betrouwbaar te kunnen voorspellen en een hoog kostenbewustzijn binnen alle lagen van de organisatie zijn dan ook van groot belang.

De Kostenpool draagt hieraan wezenlijk bij door

• het opstellen van kostenramingen en het begeleiden van de totstandkoming van ramingen bij uitbesteding
• het leveren van kostenadvies aan projecten, opdrachtgevers en bestuurders
• de kwaliteitsborging van de intern of extern opgestelde kostenproducten, d.m.v. toetsen en kennismanagement

De eisen, kaders en werkwijze voor het opstellen van de kostenproducten staan omschreven in de Werkwijzer Kosten 3.0.
Deze Werkwijzer Kosten is onderdeel van de Werkwijzer Aanleg en is kader stellend op het gebied van kostenbeheersing voor projecten binnen Rijkswaterstaat.