Beleidsmedewerker Financiële Markten

Functie­omschrijving “Bij de directie Financiële Markten werken we met een enthousiast team aan actuele vraagstukken die nationaal en Europees relevant zijn. Dit maakt ons werk leuk, afwisselend en uitdagend. Ik houd me vooral bezig met wet- en regelgeving rondom het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en stimuleren van innovatieve, efficiënte en privacyvriendelijke oplossingen. Daar komen niet alleen juridische maar ook praktische uitdagingen bij kijken. Hierover spreken we regelmatig met partijen in binnen- en buitenland zoals toezichthouders, marktpartijen en maatschappelijke instellingen. Ook hebben we vaak contact met collega’s uit andere landen en proberen we strategisch het Nederlandse belang te behartigen.’’ Thymo Burgemeester, beleidsmedewerker Institutioneel Beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, directie Financiële Markten Moeten we reclame voor crypto’s verbieden? Hoe zorgen we dat in Nederland de rol van de financiële sector bij het voorkomen van witwassen goed wordt uitgevoerd, zonder onnodige regeldruk? Hoe verdelen we de kosten van het financieel toezicht over de financiële sector? Wat is er nodig om het betalingsverkeer voldoende robuust en voor iedereen toegankelijk te houden? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waarmee de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit (IBI) van de directie Financiële Markten van het ministerie van Financiën zich bezighoudt. In jouw rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het oplossen van concrete maatschappelijke problemen, zoals het toegankelijk houden van het betalingsverkeer, het tegengaan van witwassen en financieren van terrorisme, of het effectief inrichten van het financieel toezicht in Nederland. Je helpt bij het formuleren van beleidsdoelen en bij het omzetten van deze doelen in concrete maatregelen, zoals het uitdenken en opstellen van wetgeving. Dit doe je niet alleen op nationaal niveau, maar ook internationaal, waarbij je Nederland vertegenwoordigt in internationale overleggen en je meedraait in Europese onderhandelingstrajecten. Je adviseert de minister en verleent ondersteuning in de relatie met het parlement, bijvoorbeeld tijdens Kamerdebatten. Je onderhoudt relaties met onder andere De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten, en je hebt regelmatig contact met marktpartijen, maatschappelijke organisaties, andere ministeries, collega’s in het buitenland en de Europese Commissie. Je hebt een grote eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen naar de ambtelijke top. Dit betekent dat je bij ons dus echt de kans krijgt om zowel op persoonlijk als professioneel vlak het beste uit jezelf naar boven te halen. De nieuwe collega zal in ieder geval worden ingezet op het terrein van financiële sancties en op het beperken van de regeldruk. De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit bestaat uit ruim 25 enthousiaste collega’s met uiteenlopende expertises en die gericht zijn op samenwerking. We werken in teams en maken tijd voor elkaar, voor onderlinge kennisdeling, inhoudelijk sparren en zeker ook voor andere activiteiten. Er wordt hard gewerkt en de sfeer binnen de afdeling is gezellig en informeel. We hechten ook veel waarde aan coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling, zowel op inhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. We moedigen je aan om hierop zelf initiatief te nemen en we denken ook graag met je mee. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksronden en een schrijftest. Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Irma Dollen ( ). Functie-eisen Je hebt academisch werk- en denkniveau. Een juridische achtergrond of ervaring met wet- en regelgeving is een pré, maar niet noodzakelijk. Je hebt affiniteit met de onderwerpen die relevant zijn voor de financiële sector. Je bent in staat analytisch te denken en je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoorden. Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke krachtenveld. Je werkt graag samen met collega’s met uiteenlopende expertises en draagt bij aan verbinding in de afdeling. Je bent in staat flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en kunt goed plannen, organiseren en prioriteren. Arbeids­voorwaarden Salaris­niveau schaal 11 Maand­salaris: Min €4024 - Max €6110