Personeelsfunctionaris

"Elke dag bij i-did is een kans om de wereld een beetje mooier te maken." – Lisa, teamlid bij i-did

Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten voor een wereld waarin iedereen meedoet?

i-did zoekt een HR-Adviseur die hart heeft voor mensen en duurzaamheid. Sluit je aan bij ons team in Den Haag en zet je schouders onder een missie die écht het verschil maakt. 

Jouw rol in ons verhaal:

Als HR-adviseur sta je midden in de organisatie en werk je  samen met je collega’s van Team Mens en Ontwikkeling aan een duurzaam HR-beleid. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers en aan een florerende organisatie. We groeien en daarom is  het nu het perfecte moment om in ons team te stappen en mee te bouwen aan deze groei. 

In de kern van i-did sta jij als HR-Adviseur, waar je:

• leiding geeft aan ons HR-administratie team, waarmee onze personeelszaken altijd piekfijn in orde zijn;
• werkt met een nieuw E-HRM Systeem, dat je ondersteunt bij de ontwikkeling van performance managementcycli, feedback- en functioneringsgesprekken en begeleiden van onze zelforganiserende teams;
• operationele HR-vraagstukken oplost, variërend van vakantie- en ziektebeheer tot contractmanagement en salarisadministratie;
• de wervingsprocedures coördineert, ondersteuning biedt bij selectieprocessen, en bijdraagt aan een soepele in-, door- en uitstroom van personeel en
• verantwoordelijk bent voor veiligheidsprotocollen en een sociaal veilig werkklimaat.

Over i-did:

Als koploper in sociaal ondernemerschap transformeert i-did afgedankte textiel in designproducten, vanuit onze unieke Factory & Atelier in Den Haag. We bieden niet alleen een nieuwe kans aan materialen, maar vooral aan mensen. Ons team is divers, gedreven en werkt hard aan onze gezamenlijke missie. Werk je bij ons, dan werk je met en voor mensen.

Wat wij vragen:

• Ervaring en opleiding in HRM, met een hands-on mentaliteit en een hart voor duurzaamheid en sociale verandering.
• Teamplayer met een strategische blik en operationele kracht, die van aanpakken weet en meebouwt aan ons HR-beleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om met diverse groepen te werken.
• Projectmatig werken is jouw tweede natuur; je bent thuis in verandermanagement en hebt affiniteit met de implementatie van E-HRM systemen.
• Je hebt kennis van relevante wetgeving en houdt deze kennis actueel.

Wij bieden:

i-did biedt een werkomgeving waarbij je elke dag opstaat om de wereld mooier te maken. De wereld beter maken, start met het worden van de beste versie van jezelf. Wij geven je:

• een contract voor 12 maanden, 24 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• een salaris tussen € 2900,- en € 4000,- bruto per maand (fulltime equivalent), inclusief CAO MITT voordelen, pensioenopbouw, en reiskostenvergoeding;
• een rol waarin je elke dag impact maakt;
• een fijn team om mee samen te werken. Wij geven elkaar vrijheid, vertrouwen en werken vanuit aandacht. Wij zijn samen op een missie en zijn met ons team in verandering en in (internationale) groei. Tevens kan je intern gecoacht worden volgens ‘The Work’ van Byron Katie.

Klaar om impact te maken?

Stuur je CV en een korte video (±1 min) waarin je deelt waarom jij de perfecte match bent voor ons team, naar Reageer snel; we sluiten de vacature zodra we de ideale kandidaat gevonden hebben. i-did is toegewijd aan inclusiviteit. Langdurig werklozen of mensen uit de banenafspraak worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.