Vaktechnisch Adviseur Cluster Nieuwe Regelingen

Werk verrichten van groot maatschappelijk belang? Binnen de missie van Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) één duidelijk doel: zorgen dat we het financieel onrecht van gedupeerden herstellen. Voor het cluster Nieuwe Regelingen zijn wij op zoek naar een vaktechnisch adviseur, locatie Almere.

UHT werkt net als Toeslagen/ regulier met een vaktechnische lijn van lavaco, vaco en vta. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers.

Dit doe je bij Toeslagen

Als Vaktechnisch Adviseur (VTA) bij Cluster Nieuwe Regelingen zijn dit de voornaamste werkzaamheden:

Adviseert:

Adviseren van het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten
Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben
Het creëren van draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie

Waarborgt kwaliteit:

Borgen van de juridische/vaktechnische kwaliteit van de uitvoering (eenheid van beleid en uitvoering, o.a. via kwaliteitsmetingen)
Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben
Het creëren van draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie

Stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau:

Het hebben van mandaat/ verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/ vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider)
Het delen van actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen
Het vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering (in samenwerking met o.a. management, vaco en procesregie)
Dienen als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers

Een bijzondere baan, omdat...

Je draagvlak creëert voor de vaktechnische uitgangspunten bij de uitvoeringsorganisatie.
Je zorgt voor kwaliteit bij de uitvoering van de processen.
Je gaat werken aan individuele dossiers en kijkt hoe je deze binnen de kaders op de beste manier afhandelt.
Je de vaktechnische sparringpartner bent voor je collega’s.

“Als je het mooi vindt om met de inhoud bezig te zijn. En daarnaast mensen binnen het vakgebied te begeleiden en ondersteunen op vakinhoudelijk gebied, is dit de ideale functie voor jou.”

Wanneer past deze baan bij je?

Je WO werk- en denkniveau op juridisch gebied hebt (bij voorkeur fiscaal recht of bestuursrecht) en minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Goede kennis op het terrein van de herstelwetgeving en de Algemene wet bestuursrecht hebt.
Goed aangesloten bent op de ontwikkelingen binnen en buiten UHT en in staat om die ontwikkelingen om te zetten in concrete handelingen in het werk.
Kennis van AVG (en aanverwante regelingen, privacywetgeving) en WOO.
(Breed) deskundig zijn op zijn of haar proces; verbindend en overstijgend denken over eigen processen heen.

Onder juridisch adviseren verstaan wij:

Zelf in staat tot schetsen juridisch kader, aantoonbare vaardigheden in het zoeken en toepassing van de juiste rechtsbronnen.
Bij het adresseren van problemen/knelpunten in staat zijn tot samenwerking binnen én buiten de juridische disciplines.
Ervaring in oplossen van ingewikkelde casuïstiek/knelpunten, waarvan de oplossing niet binnen de bestaande kaders te vinden is.
In staat tot heldere advisering en kennisoverdracht op verschillende niveaus; op schrift en mondeling.
Zelfstandige, en pro-actieve werkhouding;
Aantoonbare affiniteit met de Awb is een vereiste, brede kennis van de Awb een pré.
Aantoonbare ervaring met werken in dynamische/politieke omgeving is een pré

Jouw competenties

Analyseren
Samenwerken
Plannen en organiseren
Omgevingsbewustzijn
Klantgerichtheid

De afdeling - Directie UHT

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen, een tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel van de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. We zijn een jonge organisatie, volop in ontwikkeling. Dat maakt dat geen dag hetzelfde is. Met bijna 1500 gedreven collega’s zetten we elke dag onze schouders eronder om gedupeerde ouders en kinderen zo goed mogelijk te helpen. Het woord ‘herstel’ staat daarbij centraal en dat voel je.

De organisatie
Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Dienst Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

Er wordt verwacht dat je minimaal 2 werkdagen per week aanwezig bent op kantoor. Bij voorkeur ben je op woensdag werkzaam, in verband met het VTA overleg.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In de week van 6 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

---