HR-adviseur

Tilburg University | Human Resources is op zoek naar een HR Adviseur Afdeling: HR Advice Locatie: Tilburg, hybride werken Contractomvang: 0,8 – 1,0 fte (32-40 uur per week) Fulltime bruto maandsalaris: €3.546 – €6.433 Contractduur: 12 maanden, met uitzicht op een vast contract Beoogde startdatum: 1-4-2026 Zin om jouw HR-skills in te zetten op een plek waar onderwijs, onderzoek en ontwikkeling samenkomen? Kom dan werken bij Tilburg University en maak impact Binnen de divisie HR van Tilburg University zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur, ter versterking van ons HR Advies team. Jouw functie Als HR Adviseur draag je vanuit de afdeling HR Advies bij aan het oplossen van HR-vraagstukken. Hierbij werk je in teamverband nauw samen met zo'n 20 collega HR (beleids)adviseurs, je collega’s van het HR Service Center en de specialisten binnen HR Policy. Je werkt voor een van de vijf faculteiten en/of voor een van de zeven divisies. Op locatie werk je nauw samen met je leidinggevende (de HR Beleidsadviseur) en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor meerdere organisatieonderdelen. Voor deze vacature ligt het zwaartepunt bij de faculteit Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB). Als HR Adviseur ondersteun je leidinggevenden bij het formuleren en realiseren van personele en organisatorische doelstellingen, vertaal je universitair HR-beleid naar jouw eigen werkgebied en houd je je bezig met het in- door- en uitstroomproces waaronder werving & selectie, continuïteit van de bezetting, duurzame ontwikkeling, leiderschaps- en teamontwikkeling, verzuim en ondersteuning bij individuele casuïstiek. Je zet personeel gerelateerde administratieve acties uit en beheert en bewaakt deze. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en projecten. Jouw profiel Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde academische of HBO opleiding (bij voorkeur Human Resource Studies, Organisatiewetenschappen of Bedrijfskunde); Je hebt aantoonbare relevante ervaring in HR, en ruime ervaring met het succesvol implementeren van (strategisch) HR-beleid en projecten; Je bent in staat om het goede zakelijke gesprek te voeren ofwel te ondersteunen en je bent een toegankelijk sparringpartner met goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht; Je bent een uitstekende teamspeler en bent ontwikkelgericht; Je bent analytisch, flexibel, omgevingsgericht en initiatiefrijk; Je bent klantgericht en communicatief sterk; Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor (beleids-)adviseurs is goede beheersing van het Engels vereist: CEFR -niveau C1. Ons aanbod Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: Dienstverband van 0,8 – 1,0 fte (32 - 40uur per week); Salaris tussen €3.546,- en €6.433,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel HR Adviseur, salarisschaal 10-11). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring; Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract; Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Ruim 8 weken vakantie; Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand); Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV; Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training; Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden); Pensioen via ABP; Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen; Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen; Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid. Kijk voor meer informatie op onze en in de . Meer weten? Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Berthilde Boukema op of Solliciteren? We nodigen je van harte uit om vóór 15 december 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online . Richt je motivatiebrief aan Berthilde Boukema, geef aan hoeveel uur per week je wilt werken en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie. Je ontvangt zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 december 2025, tussen 14:00 en 17:00 uur. De selectiecommissie bestaat uit: Bauke Vromans – Jansen, HR Adviseur TSB Nienke de Gram, HR Adviseur TSB en Facility Services Linda Borsboom, Stafhoofd HR Tilburg Law School Berthilde Boukema, HR (beleids)adviseur / team lead TSB Je start idealiter op 1 april 2026 met werken voor Tilburg University. Over Tilburg University Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit. Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.