Full stack developer

Lever een bijdrage aan de uitdagende transitie van de afdeling Schenk- en Erfbelasting bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Zo gaan we vanaf dit jaar werken met container hosting en Java 17. Daarnaast maken we de stap naar versevicing en gaan we aan de slag met DevOps. Als full stack developer werk je actief mee aan deze transformatie en krijg je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij gaat aan de slag binnen een Agile team van testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten en een scrummaster. Samen maken jullie onze applicatie waarin collega’s aangiftes verwerken klaar voor de toekomst. Jouw feature team rolt maandelijkse releases ten behoeve van de systemen van de afdeling Schenk- en Erfbelasting uit. Jouw opdrachten zijn afkomstig uit bijvoorbeeld regeringsvoorstellen, wetswijzingen, jaaraanpassingen, rationalisatie en infrastructuurwijzigingen. Binnen deze onderwerpen worden prioriteiten gesteld die vervolgens op een roadmap terecht komen waaraan jij dagelijks met je collega's werkt. Het werk wordt door jouw team in overleg met de product owner en de business owner bepaald. Dit wordt vastgesteld per Program Increment en in 5 sprints van 2 weken uitgevoerd.

Wij behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt jou dus de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren. Als full stack developer bij de Belastingdienst zet jij je technische en veelzijdige kennis in om onze applicaties voortdurend te blijven ontwikkelen en verbeteren. Op deze manier draag jij bij aan het functioneren van een voor Nederland onmisbare organisatie die klaar is voor de toekomst.

Een bijzondere baan, omdat...

je samen met je collega’s werkt aan het hele agile-ontwikkeltraject.
je zorgt voor de development activiteiten en deze vanuit jouw specialisme helpt uit te voeren, te verbeteren en te automatiseren.
je onderdeel bent van de transitie die onze IT-teams doormaken richting zelfsturende DevOps-teams.
je bijdraagt aan het halen van twee belangrijke doelen: professionele ontwikkeling én optimale software.
je 1 dag per week op ons kantoor in Apeldoorn werkt en het je de rest van de week vrij staat om thuis te werken.

"Werken bij Schenk- en Erfbelasting is zowel maatschappelijk relevant als vernieuwend. Ik leer elke dag en geniet van de fijne werkomgeving die wij hebben gecreëerd binnen ons team." - Arno, Java Developer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten of je bent bereid om deze te halen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
Je hebt kennis van Angular 14, Java 17, JEE 7, DB2, REST en SOAP en van tools als IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit 5 en Mockito.
Je kunt goed met CI/CD, JMS, JPA en EJB werken.
Je hebt ervaring met DevOps en Openshift (pre).
Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

Analyseren
Samenwerken
Klantgerichtheid
Resultaatgerichtheid
Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: ngdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op (datum) óf Van (datum) tot en met (datum) vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op (datum) óf van (datum) tot en met (datum).
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.%{{advertiserId}}% %%{{category}}%%

---