Klinisch fysisch audioloog

Als Klinisch Fysicus Audioloog draag je de eindverantwoordelijkheid voor audiologische zorg, stel je diagnoses, adviseer je gehooroplossingen en werk je nauw samen met het Erasmus MC. Wil jij samen met ons de toekomst van de audiologie vormgeven? Solliciteer nu

In deze rol maak je deel uit van het team Klinisch Fysicus Audiologen. De hoofdbehandelaars zijn gezamenlijk inhoudelijk verantwoordelijk voor de audiologische zorg in ons audiologisch centrum en leveren een bijdrage aan de doorontwikkeling van het centrum. Er wordt intensief samengewerkt met het Gehoor-, Spraak- en Taalcentrum van het Erasmus MC onder andere door een gezamenlijk audiologen overleg en CI-team.
Een greep uit jouw werkzaamheden;

• het dragen van de inhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de audiologische zorg binnen het audiologisch centrum
• het initiëren, uitvoeren en interpreteren van audiologisch onderzoek
• het stellen van de audiologische diagnose en het voorschrijven van hoor hulpmiddelen
• het begeleiden van de cliënt en het in multidisciplinair verband opstellen van adviezen in het kader van de vervolgbehandeling
• signaleren, initiëren en implementeren van ontwikkelingen en verbeteringen op het gebied van audiologie

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega's kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou;

• samenwerking in een enthousiast, deskundig en betrokken team
• een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
• salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, inschaling Functiegroep 70, maximaal € 7.785,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• pensioenfonds Zorg en Welzijn
• een jaarcontract per 1 maart voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• de werkdagen zijn verdeeld van maandag tot en met donderdag over 3,5 tot 4 dagen

Het Audiologisch Centrum (AC) voor gehoor, spraak en taal is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep, die mensen ondersteunt bij hun communicatievaardigheden. Onze kernactiviteiten omvatten voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing, met een breed aanbod aan diensten zoals speciaal onderwijs, audiologische centra, ambulante zorg en gezinsbegeleiding.

In het AC werken specialisten samen om kinderen en volwassenen met gehoor- en communicatieproblemen te onderzoeken, adviseren en begeleiden. Met locaties in Rotterdam, Bergen op Zoom en Goes richt je je voornamelijk op Bergen op Zoom, ook ga je werken op andere locaties, dit gaat in overleg met het KFA team.

Ons multidisciplinaire team, bestaande uit audiologen, logopedisten, psychologen en maatschappelijk werkers, beoordeelt de behoeften van cliënten en geeft deskundig advies over begeleiding, behandeling of doorverwijzing. Komend jaar onderzoeken we de haalbaarheid van een BERA-spreekuur voor baby's in Bergen op Zoom of Goes, een waardevol project dat bijdraagt aan onze missie. Kijk voor meer informatie op de website.

Jij bent een gedreven klinisch fysicus audioloog met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent enthousiast over het verbeteren van onze klantgerichte dienstverlening, bijvoorbeeld met een avondspreekuur, en werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan de beste resultaten. Daarnaast neem jij mee:

• bij NVKF geregistreerd als klinisch fysicus audioloog
• afgeronde of bijna afgeronde academische opleiding
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag, waarbij wij de aanvraagkosten vergoeden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 25 november via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Marion Boodie via of en Bas Franck via

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.