Jobcoach (intern)

Voor een nieuw project zoeken wij een

Interne jobcoach

Als jobcoach bij Amfors help jij mensen een stap verder in hun ontwikkeling naar én in betaald werk. Je kunt écht een verschil maken. Heb jij zin in deze nieuwe functie? Dan horen we graag van je

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je begeleidt mensen in trajecten vanuit Bijstandswet, Participatiewet en Beschut Werk van de gemeente Amersfoort. Het doel is om mensen zich zo optimaal mogelijk te laten ontwikkelen zodat zij - waar mogelijk - duurzaam kunnen uitstromen naar betaald werk. Hierbij werk je nauw samen met de andere jobcoach binnen Amfors én met de trajectbegeleiders van de gemeente Amersfoort.

Het volgende behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid:

• Je voert intakegesprekken met de kandidaten en bepaalt samen met hen en de trajectbegeleider van de gemeente een geschikt traject binnen Amfors.
• Je voert trajecten uit waarbij je kandidaten begeleidt en stimuleert in hun ontwikkeling naar (betaald) werk. Je laat kandidaten pas los als ze goed gestart zijn met de juiste ondersteuning in een (betaalde) baan.

Wat maakt dit een leuke baan?
Jij draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening van Amfors in samenwerking met de gemeente Amersfoort. Je hebt de kans om écht iets te betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er is ruimte voor jouw ideeën en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde

Wat vragen we van jou?
Je bent daadkrachtig, energiek en denkt out of the box. Je hebt uitstekende diagnostische vaardigheden en kunt probleemoplossend denken. Met jouw kennis en kunde weet jij wat er nodig is en dit straal je ook uit. Je kunt goed zelfstandig functioneren, maar je werkt ook graag samen. Je hebt affiniteit met de doelgroep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een jobcoachopleiding afgerond.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als trajectbegeleider, jobcoach of een soortgelijke functie.
• Je hebt een kritische en professionele blik en je beschikt over doorzettingsvermogen.
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pre.

Wat krijg je van ons?

• Een werkweek tussen 28 en 36 uur.
• Een salaris van minimaal € 3.359,- tot maximaal € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 6,75% en een levensloopbijdrage van 1,5%.

Samen maken we werk bereikbaar
Wij zijn ervan overtuigd dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen onze bedrijven is werk een middel om competenties te ontwikkelen én om vakvaardigheden te leren. Op deze manier begeleiden we mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn het ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Daarnaast hebben we veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en vitaliteit. Meer informatie vind je op onze websites: en .

Solliciteer nu
Heb jij interesse in deze baan? Neem dan contact op met Diego Berghuis, Projectleider (06- ) of Els Lammers, P&O adviseur (06-). Je kunt ook alvast je cv en motivatie sturen naar .