Jurist

SKJ zoekt juristen voor de afdeling professioneel toezicht

• Een buitengriffier voor de tuchtcolleges
• Een junior jurist/secretaris voor de commissie van consultatie
• Een jurist/secretaris/griffier voor de tuchtcolleges (minimaal 2 jaar werkervaring)

Het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is een professionele netwerkorganisatie, die verantwoordelijk is voor de beroepsregistratie van jeugdprofessionals en voor de uitvoering van het tuchtrecht. SKJ is het resultaat van de samenwerking van alle belangrijke spelers binnen het jeugddomein. Het doel van de organisatie is het bevorderen van de kwaliteit van de beroepsuitoefening in het jeugddomein.

SKJ houdt een openbaar register, waarin op dit moment jeugdzorgwerkers, jeugd- en gezinsprofessionals, psychologen en pedagogen staan geregistreerd, als bewijs dat zij voldoen aan bepaalde eisen van vakbekwaamheid. SKJ heeft in de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt. Op dit moment werken er ruim 65 medewerkers. Daarnaast zijn er circa 120 commissie-, collegeleden en beroepsgenoten aan SKJ verbonden.

De afdeling professioneel toezicht van het bureau van SKJ is voorwaardenscheppend en ondersteunend in de uitvoering van de procedure van ingediende klachten. Ingediende, ontvankelijke, klachten kunnen sinds 1 november 2022 worden behandeld door een mediator, door de commissie van consultatie (consultatieroute) of door het college van toezicht (tuchtrechtroute).

Het tuchtrecht neemt binnen het SKJ-organisatiemodel een bijzondere plaats in. De tuchtcolleges zijn onafhankelijke organen. Op de afdeling professioneel toezicht werkt een vast team van secretarissen voor de tuchtcolleges. Dit team werkt nauw samen met de voorzitters en de leden van de tuchtcolleges.

Als buitengriffier van de tuchtcolleges treed je op als secretaris ter zitting en in de raadkamer fungeer je als adviseur van het tuchtcollege. In overleg krijg je een dossier van een zaak die op zitting gaat worden behandeld aangeleverd vanuit het bureau SKJ. Je bereidt de zitting voor, schrijft (volgens een vast format) een voorbewerking voor het college en hebt in dit stadium van het proces contact met het behandelende tuchtcollege. Daarbij word je waar nodig ondersteund vanuit de afdeling professioneel toezicht. Je schrijft de (concept)beslissing en werkt deze bij tot een definitieve versie na feedback van de collegeleden. De afdeling professioneel toezicht is vervolgens verantwoordelijk voor het verzenden van de beslissing naar partijen.

Als junior jurist/secretaris van de Commissie van Consultatie ondersteun je de het secretariaat van de commissie en de commissies zelf. Een Commissie die de klacht behandelt bestaat uit 3 personen. Deze personen zijn beroepsgenoten van de jeugdprofessional, aangevuld met bijvoorbeeld een ethicus, een jurist of iemand vanuit de cliëntparticipatie. De behandeling van een klacht door de Commissie is een relatief nieuwe werkwijze, dus nog niet alle paden zijn gebaand. Jouw werkzaamheden zijn deels administratief en deels inhoudelijk. Je wordt gekoppeld aan een zaak en ondersteunt de behandeling van deze zaak door de commissie, waarbij zo nodig ook contact hebt met partijen. Je neemt deel aan overleggen van de Commissie en schrijft het (concept-)advies van de Commissie, die je vervolgens verder afhandelt.

Als jurist/secretaris van de tuchtcolleges behandel je de toegewezen tuchtzaken en bereid je deze grondig voor. Over de zaken houd je regelmatig contact met de voorzitters van de tuchtcolleges. Ter zitting treed je op als secretaris en in de raadkamer fungeer je als adviseur van het tuchtcollege. Je schrijft de (concept)beslissing en zorgt voor de verdere afhandeling. Lopende de procedure onderhoud je contact met partijen, met gemachtigden en andere betrokkenen. Je verricht literatuur- en jurisprudentieonderzoek en bent gezamenlijk met de andere secretarissen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de tuchtrechtprocedure.

Verdere details over de verschillende functies vind je op:

Wij vragen

Kandidaten dienen te beschikken over een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht. Je hebt ervaring met het schrijven van beslissingen of uitspraken (geldt niet voor de junior jurist). Ervaring met de behandeling van tuchtklachten en/of het jeugdrecht is een pré. Je bent bereid je te verdiepen in de professionele standaard, de beroepscodes van de betreffende beroepsverenigingen en in het Reglement Professioneel Toezicht van SKJ.
Functie-eisen

• Inhoudelijke kennis over beroepsregistratie, de reglementen en procedures binnen het werkgebied of de mogelijkheid om deze kennis snel eigen te maken
• Afgeronde WO-opleiding rechten, bij voorkeur met het vak jeugdrecht
• Scherp analytisch vermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Goede computervaardigheden en kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Goede sociale vaardigheden
• Flexibiliteit
• Initiatiefrijk en proactief
• Nauwgezet
• Kennis en ervaring van het jeugddomein is een pré

Voor de vacatures jurist tuchtcolleges beschik je daarnaast

• Over minimaal 2-4 jaar werkervaring als jurist op medior niveau
• En heb je ervaring met het schrijven van beslissingen of uitspraken

Wij bieden

Een uitdagende baan in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Je komt te werken in een team van 12-15 jonge juristen. Het aantal uren (24-36 uur) kan in overleg worden vastgesteld. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en een fietsplan. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en scholing.

De standplaats is Bilthoven, reiskosten worden tot maximaal 40 kilometer enkele reis vergoed. Voor de buitengriffier wordt in overleg het tarief per te behandelen zaak bepaald. Het tarief is afhankelijk van de zwaarte van het dossier.

Nadere inlichtingen of solliciteren
Meer informatie over deze functies kun je verkrijgen bij Eveline Jacquemijns (teamleider) en vind je op onze website

Direct solliciteren: mail je motivatiebrief met CV en pasfoto.

Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.