Buurtteammedewerker gezocht in Nijmegen

Heb jij al enige ervaring binnen het sociaal domein en wil jij graag inwoners van Nijmegen in hun kracht zetten? Lees dan snel verder Functieomschrijving Als buurtteammedewerker ondersteun jij (kwetsbare) inwoners bij het oplossen van problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Dit doe je door zowel kort- als langdurige begeleiding te bieden. In de vorm van individuele begeleiding, blended care en groepsbegeleiding met een wijkgerichte blik. Je voert klantgesprekken, maakt ondersteuningsplannen en signaleert vroegtijdig wanneer er bijgestuurd moet worden. Je bespreekt met de klant wat de klant zelf kan, en met het aanwezige sociale netwerk wat zij aan de vragen en behoeften kunnen bijdragen. We motiveren, stimuleren en activeren de klant om praktische, collectieve, materiële en sociaal/juridische ondersteuning in gang te zetten. Jij houdt de regie in dit proces en hebt daarbij contact met diverse partners, zowel binnen het sociale netwerk als met zorgpartijen, vrijwilligers en andere organisaties. In onze werkwijze binnen Buurtteams Volwassenen ligt het accent op stimulering van eigen regie, activering, samenwerking met en versterking van het sociale netwerk. Jij ondersteunt de klant, doet wat nodig is en schakelt specialistische zorg direct in als dat nodig is. Je maakt deel uit van een team, onder leiding van een teamcoach. Je bent een generalist, maar je maakt gebruik van de specifieke vakkennis van je collega’s en/of van partners in de buurt en combineert die met je eigen kennis. Momenteel zoeken wij medewerkers, die ruime en aantoonbare ervaring hebben met NAH, Autisme, Psychiatrie en/of LVB. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en de begeleiding in de buurt, door deel te nemen aan werkgroepen of aan projecten en pilots die plaatsvinden in de stad. We maken onze opdracht in Nijmegen graag tot een succes en daar hebben wij jou bij nodig Wie zijn wij? Wij zijn Buurtteams Volwassenen Nijmegen en in opdracht van de gemeente Nijmegen bieden wij sinds 1 januari 2022 laagdrempelige en toegankelijke ambulante Wmo-begeleiding. Onze doelgroepen zijn inwoners tussen 18 en 65 jaar zonder thuiswonende kinderen onder de 18 jaar. Het unieke aan onze opdracht is dat we niet langer meer op indicatie en vanuit generalistische teams werken. We werken met tien buurtteams, verdeeld over alle wijken van de stad. Op het moment dat een ondersteuningsvraag niet passend is voor het buurtteam, verwijzen we deze door naar onze lokale partners. Deze zijn onder andere aanvullende zorgpartijen, Buurtteams Jeugd & Gezin, Bindkracht 10, Sterker sociaal werk, Wijk GGZ, Ixta Noa, Zelfregiecentrum, de vrijwilligerscentrale en woningcorporaties. We geloven in autonomie, zowel van onze professionals als van klanten. We zijn toegankelijk: lokaal en dichtbij. En we werken radicaal integraal: we leveren maatwerk waarbij de individuele situatie van de klant leidend is. We zijn een lerende organisatie waarbij we leren vanuit het doen Wat je krijgt We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan onze organisatie en deze verder vorm te geven. Je arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit (onder andere) de volgende componenten: Beloning conform cao Sociaal Werk. Wanneer je (relevant) Hbo geschoold bent geldt schaal 8 (min € 3.435,- en max € 5.216,-). Wanneer je Mbo of AD geschoold bent, geldt schaal 7 (min € 3.168,- en max € 4.733,-) Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering; Loopbaanbudget, te besteden aan je duurzame inzetbaarheid: 1,5% van het bruto maandsalaris; Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden; Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking. Wie je bent Je hebt een afgeronde relevante vierjarige Hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Sociaal Werk), een relevant Associate Degree of een relevante Mbo-4 opleiding afgerond; Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, waardoor je direct inzetbaar bent. Daarnaast heb je ruime ervaring met NAH, Autisme, Psychiatrie en/of LVB; Affiniteit om cultuursensitief te werken is een pré; Je hebt kennis van het sociaal domein (incl. wet- en regelgeving) en de sociale infrastructuur, waaronder (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning; Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Vind jij dat wij jou moeten kennen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton met CV en motivatie. Jouw motivatie vinden we overigens zowel belangrijk als leuk om te lezen. We zijn op zoek naar nieuwe collega's, met wie we een duurzame arbeidsrelatie op kunnen bouwen. Daarom willen we graag weten wat je drijft, wat je aan kennis en ervaring meeneemt en waar je naar op zoek bent in een baan en werkgever. De vacature staat open tot 14 december.