Onze opdrachtgever is de onbetwiste marktleider in het ontzorgen van werkgevers door fiscaal voordelige secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden aan hun medewerkers, via hun drie merken: FiscFree , NFP Fietslease en Trappers. Met meer dan 25 jaar ervaring blijft de organisatie zich versterken en uitbreiden, met een scherp oog voor vernieuwing en klantbehoeften.De opdrachtgever is een landelijk opererende en groeiende organisatie, met diverse bedrijven en merken die elk een eigen identiteit hebben. Hun diensten kunnen zelfstandig worden ingezet door werkgevers, maar vormen ook een waardevolle aanvulling op elkaar.

Met meer dan 5.000 werkgevers als klant is onze opdrachtgever niet alleen de grootste, maar ook de meest toonaangevende aanbieder van secundaire arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel in Nederland.

Als telemarketeer ben je verantwoordelijk voor het telefonisch maken van afspraken met HR-managers. Je benadert hen om hun interesse te wekken en enthousiast te maken voor een afspraak met onze accountmanagers. HR-managers streven ernaar om aantrekkelijke werkgevers te zijn door onder andere vitaliteit te bevorderen, duurzaam beleid te voeren en de werk-privé balans te optimaliseren. Onze diensten sluiten hierop aan en we leggen graag vrijblijvend uit hoe we kunnen helpen, bij voorkeur in een persoonlijk gesprek, maar online is ook mogelijk. Het maken en inplannen van deze afspraken is jouw passie en expertise.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau vereist
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Vermogen om de (verborgen) behoeften van HR-managers te herkennen en hierop in te spelen
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Ervaring in telemarketing is een pluspunt
• Woonachtig in de regio van Heerenveen

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregelingen
• Uiteraard toegang tot FiscFree waar je ieder jaar producten met belastingvoordeel kunt aanschaffen
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de leasefietsregeling
• Werken in een gezellig en gemotiveerd team van collega's
• 8,33% vakantiegeld
• Op fulltime basis 25 vakantiedagen (40 uur per week)
• Je start met een contract bij Olympia
• Verschillende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden