Juridisch Adviseur Team Familie

Als juridisch adviseur bij team familie werk je binnen de kwaliteitscommissie intensief samen met de kwaliteitscoördinator en collega juridisch adviseurs. Ook werk je samen met het managementteam en de overige teamleden (rechters en gerechtsjuristen). Als juridisch adviseur ben je specialist in het familierecht en lever je een bijdrage aan het inhoudelijk-juridische beleid. Daarbij hoort dat je tijdig relevante wetswijzigingen en interessante ontwikkelingen in de rechtspraak signaleert en zorgt voor de vertaling ervan naar richtlijnen, instrumenten, procedures of cursussen ten behoeve van team familie. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor rechters en gerechtsjuristen. Als juridisch adviseur word je verder ingezet als griffier op (zeer) complexe en/of omvangrijke zaken. Het betreft o.a. zaken waarin bijzonderheden spelen, die een specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat. Je bereidt deze zaken voor, ondersteunt juridisch tijdens de procesgang en schrijft conceptuitspraken.

Je komt te werken in een enthousiast, betrokken team met veel vakinhoudelijke kennis. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je standplaats is Rotterdam.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin je met diverse collega’s samenwerkt en de ruimte krijgt om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 11 (minimaal € 4132,76 en maximaal € 6275,94 op basis van 36 uur).
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

• Een wo-diploma (master) in Nederlands recht en uitgebreide kennis van en werkervaring in het familierecht.
• Meerdere jaren ervaring met het schrijven van notities en/of uitspraken.
• De vacature ziet specifiek op het deelgebied Gezag en Omgang. Je bent specialist in het gezag- en omgangsrecht of je hebt hiermee affiniteit én de motivatie je binnen afzienbare termijn hierin te specialiseren. Bij voorkeur beschik je over een relevant netwerk in het familierecht.
• Ervaring met het voorzitten van (interne en externe) overleggen en geven van inhoudelijke cursussen, of de motivatie om deze werkzaamheden op te pakken.
• Inzicht in de juridisch-administratieve processen die nodig zijn om rechtszaken goed te laten verlopen.
• Een uittekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Hier kom je te werken

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 188.000 zaken.

Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op h