Monteur Voertuigen

Wat ga je doen?

Heb jij affiniteit met techniek en lijkt het jou leuk om te sleutelen aan een breed scala aan defensiematerieel, waardoor militairen op oefening en op missie kunnen? Zou jij aan de slag willen met bijvoorbeeld het onderhouden van een verkennings- en bewakingsvoertuig als de Fennek? Als jij dit ziet zitten, maken we graag kennis met jou

Jouw rol als monteur bij 301 Materieellogistiek Peloton

Als monteur houd jij je bezig met het onderhouden van eenvoudig tot complex defensiematerieel. Op basis van jouw eigen inzicht en in samenwerking met jouw collega’s, onderzoek je wat er verbeterd kan worden, worden de taken verdeeld en ga je met jouw kennis en expertise aan de slag. Bijvoorbeeld het vervangen van wielen, remmen en andere componenten. Het werken aan verschillende soorten defensiematerieel maakt het werk als monteur bij Defensie een gave en bovenal leuke uitdaging.

Maak je geen zorgen over het aanleren van nieuwe vaardigheden, Defensie draagt zorg voor alle trainingen

Collega aan het woord:

"Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé." 

Dit biedt Defensie jou

• Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
• Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veiligheid
• van Nederland;
• Je komt terecht in een hecht team;
• Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.
• Mogelijkheid tot bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.

Wie zoeken we

Wat wij vragen

• Als monteur vragen wij minimaal om een afgeronde mbo-2 opleiding in de richting van autotechniek.
• Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt eigen vervoer en bent minimaal 38 uur beschikbaar;
•  Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
• Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
• Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
• Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Aantal uren per week 38
Plaats Darp, Drenthe

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek Compagnie

Materieellogistiek Commando (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

300 Materieellogistiek Compagnie (MatlogCie)

300 MatlogCie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.
300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.

301 Materieel logistiek peloton (301 Matlogpel)

301 Matlogpel is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen. Het peloton stelt daarnaast uit de regiopool Noord tijdelijk materieel beschikbaar aan klanten voor de uitvoering van O&T (activiteiten.) Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.

301 MatlogPel is werkzaam op vier verschillende locaties:

• 301 Matlogpel - Lkol Tonnet kazerne - ’t Harde ( hoofdvestiging)
• 301 Matloggroep Wezep - Prinses Margriet kazerne - Wezep
• 301 Matlogploeg Havelte - Johannes Post kazerne - Havelte
• 301 Matlogploeg Assen - Johan Willem Friso kazerne - Assen

De planning en begeleiding van het onderhoudsproces wordt vanuit de hoofdvestiging in ’t Harde door het Eerste Aanspreek Punt ( EAP) aangestuurd en maken daarbij gebruik van SAP. Binnen 301 Matlogpel is er een diversiteit aan onderhoudscapaciteit verdeeld over de hoofdvestiging en de drie sub-locaties. De groepen zijn verdeeld in Bewapening, ETM, Motorvoertuigen en Pantservoertuigen. Daarnaast is er veel extra knowhow aanwezig. Iedere locatie heeft eigen Distributiecentra waar middels het CrossDocking principe de goederen worden verwerkt. Het Distributiecentrum ontvangt en verstrekt de goederen zowel intern als ook voor de overige klanten op de verschillende kazernes.

Bijzonderheden

• • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven ernaar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Wil je graag werken bij MatLogco, maar is deze vacature niet precies wat je wil? Zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.

38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: MBO - 2 Locatie: Darp Reageren vóór 05 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Monteur Voertuigen Wat ga je doen?

Heb jij affiniteit met techniek en lijkt het jou leuk om te sleutelen aan een breed scala aan defensiematerieel, waardoor militairen op oefening en op missie kunnen? Zou jij aan de slag willen met bijvoorbeeld het onderhouden van een verkennings- en bewakingsvoertuig als de Fennek? Als jij dit ziet zitten, maken we graag kennis met jou

Jouw rol als monteur bij 301 Materieellogistiek Peloton

Als monteur houd jij je bezig met het onderhouden van eenvoudig tot complex defensiematerieel. Op basis van jouw eigen inzicht en in samenwerking met jouw collega’s, onderzoek je wat er verbeterd kan worden, worden de taken verdeeld en ga je met jouw kennis en expertise aan de slag. Bijvoorbeeld het vervangen van wielen, remmen en andere componenten. Het werken aan verschillende soorten defensiematerieel maakt het werk als monteur bij Defensie een gave en bovenal leuke uitdaging.

Maak je geen zorgen over het aanleren van nieuwe vaardigheden, Defensie draagt zorg voor alle trainingen

Collega aan het woord:

"Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé." 

Dit biedt Defensie jou

• Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
• Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veiligheid
• van Nederland;
• Je komt terecht in een hecht team;
• Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.
• Mogelijkheid tot bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.

Wie zoeken we

Wat wij vragen

• Als monteur vragen wij minimaal om een afgeronde mbo-2 opleiding in de richting van autotechniek.
• Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt eigen vervoer en bent minimaal 38 uur beschikbaar;
•  Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
• Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
• Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
• Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 4 €2.900 bruto per maand €3.500 bruto per maand Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. 38 Darp, Drenthe Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek Compagnie

Materieellogistiek Commando (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

300 Materieellogistiek Compagnie (MatlogCie)

300 MatlogCie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.
300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.

301 Materieel logistiek peloton (301 Matlogpel)

301 Matlogpel is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen. Het peloton stelt daarnaast uit de regiopool Noord tijdelijk materieel beschikbaar aan klanten voor de uitvoering van O&T (activiteiten.) Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.

301 MatlogPel is werkzaam op vier verschillende locaties:

• 301 Matlogpel - Lkol Tonnet kazerne - ’t Harde ( hoofdvestiging)
• 301 Matloggroep Wezep - Prinses Margriet kazerne - Wezep
• 301 Matlogploeg Havelte - Johannes Post kazerne - Havelte
• 301 Matlogploeg Assen - Johan Willem Friso kazerne - Assen

De planning en begeleiding van het onderhoudsproces wordt vanuit de hoofdvestiging in ’t Harde door het Eerste Aanspreek Punt ( EAP) aangestuurd en maken daarbij gebruik van SAP. Binnen 301 Matlogpel is er een diversiteit aan onderhoudscapaciteit verdeeld over de hoofdvestiging en de drie sub-locaties. De groepen zijn verdeeld in Bewapening, ETM, Motorvoertuigen en Pantservoertuigen. Daarnaast is er veel extra knowhow aanwezig. Iedere locatie heeft eigen Distributiecentra waar middels het CrossDocking principe de goederen worden verwerkt. Het Distributiecentrum ontvangt en verstrekt de goederen zowel intern als ook voor de overige klanten op de verschillende kazernes.

Bijzonderheden

• • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven ernaar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Wil je graag werken bij MatLogco, maar is deze vacature niet precies wat je wil? Zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.

38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: MBO - 2 Locatie: Darp Reageren vóór 05 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Monteur Voertuigen Ook interessant voor jou

---